Prac.pom.na dob.určit.?-jak lze rychle v

• JB (neregistrovaný)

  16. 2. 2009 15:22

  Dobrý den,
  mám zaměstnance na dobu určitou, ale potřeboval bych mu nyní ukončit pracovní poměr. Jak lze rychle vypovědět? Kolik měsíců mu musím ještě zaplatit ?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 2. 2009 15:33

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: prac.pom.na dob.určit.?-jak lze rych
    Nejrychlejší způsob je skončení dohodou k určitému dni. Ale souhlasit musí zi zaměstnanec. Soulasil by zřejmě v případě, že důvodem této dohody by byly organizační důvody (nadbytečnost)
    a výplata odstupného. Minimální odstupné ze zákona je tříměsíční.
    Nebude-li sohlasit s ukončenímdohodou, od prvního dne násl.měsíce
    po převzetí výpovědi mu běží dvou měsíční výpovědní doba. V této době byměl ještě pracovat, není-li práce, tak má nárok na výplaty průměrným výdělkem.Můžete-li - zkuste k dohodě navrhnout vyšší odstupné, je možné , že na to uslyší.