Re: odstupné
Pokud Vám dal výpověď z důvodu dle § 52 c), máte nárok na odstupné 3x násobek prům.výdělku, Jestliže Vám ho nevyplatí v termínu dle ZP,pohrozte mu oznámením na obl.inspektorát práce a když to nepomůže, tak ho skutečně oznamte pro porušení ZOP, hrozí pokuty až do 2 mil.Kč.
Nervyplacené odstupné může být i předmětem žaloby k soudu, což nemůže nikdy vyhrát a zaplatí vše, včetně nákladů na řízení.
?
Mimoto mu můžete pohrozit, že podáte insolvenční návrh, musíte mít ale ještě alespoň jednoho dalšího věřitele.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
16. 2. 2009 22:32
Dobrý den,dostala jsem výpověď z přebytečnosti, chtěla bych se zeptat, jak od zaměstnavatele(malého soukromého podnikatele) dostat odstupné, když tvrdí, že na něj nemá, protože firma je bez peněz. Ale má jiný majetek, který by eventuelně mohl prodat. Děkuji