Minimální mzda????

• Bětka (neregistrovaný)

  17. 2. 2009 12:38

  Dobrý den, chtěla bych znát váš názor: Známý nastoupil asi před 4roky do zaměstnání, dostal smlouvu s nástupním základním platem asi 9100,- Kč. Za celou dobu mu tato smlouva změněna nebyla i když neoficiálně dostával o něco málo více. Teď přišel zaměstnavatel s tím, že smlouvy upraví: 8tis. základ - pevná složka mzdy a 1000,-Kč pohyblivá složka mzdy. Je tohle obvyklá mzda za práci na NC strojích při 8hod.prac. době a na směny? Je tohle normální? Podepsali byste takovouto změnu pracovní smlouvy? Známému se do toho vůbec nechce. Co když bude na pracovní neschopnosti, atd.....?
  Moc děkuji za vaše odpovědi....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2009 12:52

    J. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda????
    Podívejte se na lištu zákony za §396 je příloha k zákonu... charakteristika platových tříd pak zkuste na netu zadat nařízení vlády č. 333/1993Sb.,snad se k něčemu doberete.Je jasné,že při PN bude mít malou náhradu mzdy, jde taky o to,jestli v dnešní době si může občejný zaměstanec vyskakovat ikdyž je to do očí bijící.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 12:55

    Bětka (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda????
    Moc děkuji, kouknu na to....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 13:08

    

    VH

    Re: minimální mzda????
    >>>Dobrý den, chtěla bych znát váš názor: Známý
    >>>nastoupil
    >>>asi před 4roky do zaměstnání, dostal smlouvu s
    >>>nástupním základním platem asi 9100,- Kč. Za celou
    >>>dobu mu
    >>>tato smlouva změněna nebyla i když neoficiálně
    >>>dostával
    >>>o něco málo více. Teď přišel zaměstnavatel s tím, že
    >>>smlouvy upraví: 8tis. základ - pevná složka mzdy a
    >>>1000,-Kč pohyblivá složka mzdy. Je tohle obvyklá mzda
    >>>za
    >>>práci na NC strojích při 8hod.prac. době a na směny?
    >>>Je
    >>>tohle normální? Podepsali byste takovouto změnu
    >>>pracovní smlouvy? Známému se do toho vůbec nechce. Co
    >>>když
    >>>bude na pracovní neschopnosti, atd.....?
    >>>Moc děkuji za vaše odpovědi....
    >>Podívejte se na lištu zákony za §396 je příloha k
    >>zákonu... charakteristika platových tříd pak zkuste
    >>na
    >>netu zadat nařízení vlády č. 333/1993Sb.,snad se k
    >>něčemu doberete.Je jasné,že při PN bude mít malou
    >>náhradu
    >>mzdy, jde taky o to,jestli v dnešní době si může
    >>občejný zaměstanec vyskakovat ikdyž je to do očí
    >>bijící.
    >
    NV č. 333/1993 Sb. bylo zrušeno.
    >
    >Moc děkuji, kouknu na to....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2009 13:11

    J. (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda????
    >>>>Dobrý den, chtěla bych znát váš názor: Známý
    >>>>nastoupil
    >>>>asi před 4roky do zaměstnání, dostal smlouvu s
    >>>>nástupním základním platem asi 9100,- Kč. Za celou
    >>>>dobu mu
    >>>>tato smlouva změněna nebyla i když neoficiálně
    >>>>dostával
    >>>>o něco málo více. Teď přišel zaměstnavatel s tím, že
    >>>>smlouvy upraví: 8tis. základ - pevná složka mzdy a
    >>>>1000,-Kč pohyblivá složka mzdy. Je tohle obvyklá mzda
    >>>>za
    >>>>práci na NC strojích při 8hod.prac. době a na směny?
    >>>>Je
    >>>>tohle normální? Podepsali byste takovouto změnu
    >>>>pracovní smlouvy? Známému se do toho vůbec nechce. Co
    >>>>když
    >>>>bude na pracovní neschopnosti, atd.....?
    >>>>Moc děkuji za vaše odpovědi....
    >>>Podívejte se na lištu zákony za §396 je příloha k
    >>>zákonu... charakteristika platových tříd pak zkuste
    >>>na
    >>>netu zadat nařízení vlády č. 333/1993Sb.,snad se k
    >>>něčemu doberete.Je jasné,že při PN bude mít malou
    >>>náhradu
    >>>mzdy, jde taky o to,jestli v dnešní době si může
    >>>občejný zaměstanec vyskakovat ikdyž je to do očí
    >>>bijící.
    >>
    >NV č. 333/1993 Sb. bylo zrušeno.
    To je pravda,omlouvám se ale platové třídy zůstaly
    >>
    >>Moc děkuji, kouknu na to....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 13:39

    v (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda????
    Pokud o práci stojí - na jeho místě bych úpravu podepsala, pracovala tam 3 roky a pak zažádala zaměstnavatele (případně přes inspektorát bezpečnosti práce) zpětně o doplacení do zaručené mzdy. Po celou dobu schovávat výplatní pásky, doklady o docházce apod.
    Platové třídy asi budou nanic pokud se jedná o mzdu. Je to jen návrh - ne jediné řešení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2009 0:11

    jp (neregistrovaný)

    Re: minimální mzda????
    Nepleťe si mzdu a plat. Pro mzdu jsou jiné podmínky-zaručená mzda a její nejnižší úrovně najdete v nařízení vlády 567/2006 Sb. (dříve se to jmenovalo mzdové tarify). Oblastní inspektorát práce - dříve insp.bezpečnosti práce vám jistě poradí.

    •   Zobrazit celé vlákno