Nová prac. smlouva nebo dodatek ?

• Sarka (neregistrovaný)

  17. 2. 2009 13:13

  Dobry den,
  
  svagruv zamestnavatel bude od 1/3/09 prechazet z fyzicke osoby na s. r. o. a bude menit i nazev firmy.
  
  Chce po nem, aby podepsal k 28.2.09 vypoved dohodou s tim, ze mu pak da od 1.3.09 novou smlouvu s novou hlavickou firmy. Me se to nejak nezda. V soucasne dobe je vetsina zamestnancu na nemocenske, protoze pro ne neni prace (no commnent).
  Myslim, ze se jich chce zamestnavatel fikaně zbavit dohodou bez odstupneho a nasliboval jim, ze bude nova smlouva, novy prac. pomer.
  
  Pokud se firma opravdu bude menit na sro nestacil by pouze dodatek ke stavajici pracovni smlouve ?
  
  Dekuji,
  Sarka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2009 13:18

    

    VH

    Re: Nová prac. smlouva nebo dodatek ?
    >Dobry den,
    >
    >svagruv zamestnavatel bude od 1/3/09 prechazet z
    >fyzicke osoby na s. r. o. a bude menit i nazev firmy.
    >
    >Chce po nem, aby podepsal k 28.2.09 vypoved dohodou s
    >tim, ze mu pak da od 1.3.09 novou smlouvu s novou
    >hlavickou firmy. Me se to nejak nezda. V soucasne dobe je
    >vetsina zamestnancu na nemocenske, protoze pro ne neni
    >prace (no commnent).
    >Myslim, ze se jich chce zamestnavatel fikaně zbavit
    >dohodou bez odstupneho a nasliboval jim, ze bude nova
    >smlouva, novy prac. pomer.
    >
    >Pokud se firma opravdu bude menit na sro nestacil by
    >pouze dodatek ke stavajici pracovni smlouve ?
    >
    >Dekuji,
    >Sarka
    >
    Zmena právní formy ani názvu není důvodem pro skončení pracovního poměru. Výpověď dohodou je nesmysl, měla jste zřejmě na mysli rozvázání PP dohodou coby dvoustranný právní úkon. Vhodný není ani dodatek ke stávající pracovní smlouvě - nepředpokládám, že by se mělo měnit něco, co bylo dříve dohodnuto. Zaměstnavatel by měl vydat pouze písemnou jednostrannou informaci, kterou zaměstnanci vezmou na vědomí.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 13:47

    Sarka (neregistrovaný)

    Re: Nová prac. smlouva nebo dodatek ?
    Dekuji Vam za odpoved.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 15:04

    

    anonymous

    Re: Nová prac. smlouva nebo dodatek ?
    A jinak, když by již mělo dojít k sepsání nové pracovní smlouvy, tak se to dělá v praxi tak, že v jednom okamžiíku se podepisuje dohoda o rozvázání pracovního poměru a zároveň nová smlouva se stejnými podmínkami a bez zkušební lhůty.

    •   Zobrazit celé vlákno