Naše povinnosti při vyplacení dovolené

• Natálie (neregistrovaný)

  17. 2. 2009 13:41

  Dobrý den, naše zaměstnankyně v roce 2008 nastoupila a pracovala od června do července, v srpnu, září, a v polovině října nastoupila mateřskou. Máme ve firmě 4 týdny dovolené. Počítám správně nárok 11,5 dne ? O tuto dovolenou si chce zažádat po skončení PPM. Na mateřské bude asi do dubna, za rok 2009 bude mít nárok na celých 20 dní dovolené ? Jaký je formulář na tuto žádost ? A ještě prosím, dle té žádosti jí uděláme mzdu než nastoupí rodičovskou a do ní zadáme počet dní dovolené a průměr než nastoupila že ? Uplatnit jí i daňová zvýhodnění a slevy ? Odvedeme z této "mzdy" i daň ?
  Tápu, děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2009 13:54

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Naše povinnosti při vyplacení dovole
    Požádat má před skončením PPM o čerpání tak, aby na PPM čerpání navazovalo.Tedy - požádat dřív, než skočí PPM. Nárok máte spočítaný správně, PPM se považuje za výkon práce pro účely dovolené . Tím, že bude čerpat doviolenou ihned po skončení PPM, nedojde ke krácení dovolené za rok 2009 za dobu na rodičovské dovolené ( která se za výkon práce pro účely dovolené nepovažuje) a vznikne jí tak nárok na celou dov. za 2009. Obě bude čerpat za sebou, pak Vás požádá o RD.
    Žádný formulář neexistuje, kdo si v tom libuje,může si ho vymyslet , podstatné je to, že požádá před skončením a o čerpání tak, aby navazovalo. Platit budete pravděpodobným výdělkem ( nikoli tím ,který dříve měla). Bude-li mít podepsané Prohlášení 2009 a doložený nárok na slevy , samozřejmě ŘD zpojistníte a zdaníte.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:31

    Natálie (neregistrovaný)

    Re: Naše povinnosti při vyplacení dovole
    Jste zlatá, děkuji :o) Pravděpodobný má 130,43 Kč a dní dovolené má 31,5. Jen hrubá mzda dělá 164.342,- a daň 30.975,-. Napadá mě, když bude mít tak veliký úhrn příjmů a odvede tak velikou daň, bude pak určitě v roce 2009 žádat o roční vyúčtování daní. A když bude celý rok na mateřské/rodičovské, mám jí pak uplatnit roční bonus na děti ? Zvýhodnění ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:40

    

    xy5

    Re: Naše povinnosti při vyplacení dovole
    jak jste přišla k tak velké HM?
    tak ať podepíše daň. prohl. a uplatní daň v tom měsíci
    pokud má manžela/druha a potvrzovala jste, že ona neuplatňuje daň.zvýhodnění na dítě/děti, tak už jí toto dítě/děti nesmíte uplatňovat
    pokud by si je chtěla uplatnit, musí přinést potvrz. od manžela/druha, že on neuplatňuje daň. zvýhodnění

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2009 16:23

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Naše povinnosti při vyplacení dovole
    Taky přemýšlím, za co ta hrubá mzda 164 tis. má být.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 17:00

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Naše povinnosti při vyplacení dovole
    Také se divím, za dovolenou to vychází tak kolem 30 tisíc a to by ještě nepobírala najednou, ale ve dvou měsících. Nepočítáte
    jí do toho i PPM (které se nezdaňují) ?

    •   Zobrazit celé vlákno