Dohoda o provedení práce - ZP a SP

• lola (neregistrovaný)

  17. 2. 2009 13:45

  Dobrý den.
  
  Loni můj manžel pracoval u jedné firmy jako řidič na dohodu o provedení práce.
  U nikoho jiného zaměstnaný nebyl.
  Chtěla bych se zeptat jak je to s placením zdravotního a sociálního pojištění.
  
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2009 13:46

    Katerina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    Zdravotní pojištění by si měl platit alespoň minimální, sociální pojištění sice nemusí, ale ani se mu tato doba nepočítá do důchodu...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 13:49

    

    xy5

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    on není v kategorii, za kterou je plátcem ZP stát? To pracoval za rok jen 150 hodin? Pokud nepobírá důchod, nebyl vedený na ÚP, tak to dluží za celý rok na zdrav. poj. slušné peníze (1080 Kč/měs.) + penále
    pokud je v produktivním věku, tak se mu loňský rok nezapočte do odprac. dob na nárok na důchod

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:00

    lola (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    Bylo to v lednu. Teď jsem pročetla jeho papíry.
    Ještě téhož měsíce se přihlásil na ÚP.
    A v únoru nastoupil do nového zaměstnaní na HPP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2009 14:03

    Katerina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    Tak to má vše v naprostém pořádku, zdrav.má v lednu vyřešené tím ÚP a sociální vlastně také.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    Nebyl to celý kalendářní měsíc, nemusí nic doplácet.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:06

    lola (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    děkuji moc za odpovědi.
    
    ještě se zeptám, pokud do zaměstnání nastoupím např. v polovině měsíce, a tu první polovinu nejsem nikde evidovaná, jak je to se ZP a SP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:11

    Katerina (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    ZP již platit nemusíte, to jedině, pokud byste nebyla celý měsíc nikde hlášení. SP také ne, to se pak zohlední při výpočtu důchodu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 14:12

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o provedení práce - ZP a SP
    SP se odvede z dosaženého příjmu a ZP rovněž.U ZP musí být dodržen alikotní odvod zale jen za dobu trvání pr.poměru. Ža to, že
    nastupujete v polovině neplatíte navíc nic. ( již Vám bylo zodpovězeno- nejedná se o celý měsíc).

    •   Zobrazit celé vlákno