Jednatelé s.r.o.

  • (neregistrovaný)

    17. 2. 2009 14:17

    Je výhodné být zaměstnancem v s.r.o. pro jednatele? Všichni jsou ještě živnostníci a nevědí, jestli by nebylo výhodnější se ve své firmě nechat zaměstnat. Poradí někdo? R.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 2. 2009 15:05

      pája

      Re: Jednatelé s.r.o.
      Jednatel-stat.orgán, výkon funkce na základě smlouvy o výkonu funkce, buď úplatně nebo nezúplatně

      Může být i zaměstnancem této s.r.o.,ale pochopitelně ne na funkci jednatele, ale např. vedoucí obchodního oddělení, řidič, účetní a pod., tady by šlo o klasický PP se všemi právy a povinnostmi dle ZP a ost.předpisů.
      Máte-li na mysli, že by pracovali pro firmu jako zaměstnanci v tom, co dělali jako OSVČ, nedokážu tak dalece posoudit výhodnodnost, či nevýhodnost.

    • 17. 2. 2009 15:46

      Peťka (neregistrovaný)

      Re: Jednatelé s.r.o.
      Pro firmu je samozřejmě výhodnější, když budou pracovat jako živnostníci než zaměstnanci. Firma nemusí sepisovat pracovní smlouvy, přihlašovat zaměstnance k SP a ZP, odvádět daň. Za zaměstnance by jste dále museli jako zaměstnavatel odvádět SP a ZP. Z toho vyplývá, že jsou dražší a více administrativně náročnější.

    • 17. 2. 2009 15:53

      pája

      Re: Jednatelé s.r.o.
      problém může nastat,jestliže by to bylo posuzováno jako švarcsystém, případně ze strany jednatelů by šlo o porušení zákazu konkurence dle § 13 ObZ

    • 17. 2. 2009 16:30

      R. (neregistrovaný)

      Re: Jednatelé s.r.o.
      A o to mi právě jde. Jak tomuto zabránit. Protože nějak si vydělávat musejí a fakturovat své firmě nemůžou...

    • 17. 2. 2009 16:32

      pája

      Re: Jednatelé s.r.o.
      >>>>>Je výhodné být zaměstnancem v s.r.o. pro jednatele?
      >>>>>Všichni jsou ještě živnostníci a nevědí, jestli by
      >>>>>nebylo výhodnější se ve své firmě nechat zaměstnat.
      >>>>>Poradí
      >>>>>někdo? R.
      >>>>
      >>>>Jednatel-stat.orgán, výkon funkce na základě smlouvy
      >>>>o
      >>>>výkonu funkce, buď úplatně nebo nezúplatně
      >>>>
      >>>>Může být i zaměstnancem této s.r.o.,ale pochopitelně
      >>>>ne na funkci jednatele, ale např. vedoucí obchodního
      >>>>oddělení, řidič, účetní a pod., tady by šlo o
      >>>>klasický
      >>>>PP se všemi právy a povinnostmi dle ZP a
      >>>>ost.předpisů.
      >>>>Máte-li na mysli, že by pracovali pro firmu jako
      >>>>zaměstnanci v tom, co dělali jako OSVČ, nedokážu tak
      >>>>dalece
      >>>>posoudit výhodnodnost, či nevýhodnost.
      >>>
      >>>Pro firmu je samozřejmě výhodnější, když budou
      >>>pracovat jako živnostníci než zaměstnanci. Firma
      >>>nemusí
      >>>sepisovat pracovní smlouvy, přihlašovat zaměstnance k
      >>>SP a
      >>>ZP, odvádět daň. Za zaměstnance by jste dále museli
      >>>jako zaměstnavatel odvádět SP a ZP. Z toho vyplývá,
      >>>že
      >>>jsou dražší a více administrativně náročnější.
      >>problém může nastat,jestliže by to bylo posuzováno
      >>jako švarcsystém, případně ze strany jednatelů by šlo
      >>o
      >>porušení zákazu konkurence dle § 13 ObZ
      oprava § 136!!!
      >
      >A o to mi právě jde. Jak tomuto zabránit. Protože
      >nějak si vydělávat musejí a fakturovat své firmě
      >nemůžou...
      buď budou skutečně v PP a brát mzdu nebo si můžou schválit jednatelskou pravidelnou měsíční odměnu dle § 665 obch.zák.

    • 10. 3. 2009 16:20

      MirkaP. (neregistrovaný)

      Re: Jednatelé s.r.o.
      Jedna nečekaná výhoda z praxe - jako zaměstanec sro při žádosti o hypotéku dokládal příjmy v režimu zaměstanec, což bylo administrativně výrazně jednodušší. Účtovali jsme za sro včetně mezd a to bylo vše, žádné další separátní DE

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).