Pracovní uraz

• prcek (neregistrovaný)

  17. 2. 2009 19:07

  Prosím o radu.Dne 6.2.jsem si v pracovní době zlomila nohu.Na pohotovosti mi vystavili nemocenskou od 6.2.Vím,že prvních 14 dní platí zaměstnavatel krom prvních 3 dnech.Na kontrolu mám jít až 17.2.2009 nevím tedy jak postupovat dál.Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 2. 2009 19:13

    Renata (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Lékař měl na neschopence vyznačit, že se jedná o pracovní úraz a vy musíte ihned informovat zaměstnavatele, který musí úraz zaevidovat. Sepsat záznam o úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 19:20

    prcek (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    to vše mám,jak od lékaře,tak vše sepsané i jako prac.uraz,ale nevím co pak po těch 14 dnech

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 19:26

    Renata (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Po 14 dnech vám doktor musí vystavit "lístek na peníze" -potvrzení o trvání PN. Ten potom musíte donést zaměstnavateli a ten ho spolu se žádostí (potvrzením vašeho příjmu) předá na OSSZ, která vám bude vyplácet nemocenskou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 2. 2009 19:38

    prcek (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Děkuji moc moc za radu a ještě bych se chtěla zeptat,prac.uraz je placen 100% a kdo to dorovnává,zaměstnavatel či OSSZ

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 2. 2009 19:51

    Renata (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Každý zaměstnavatel platí zákonné pojištění, takže náhradu za ztrátu mzdy platí pojišťovna. Jak je to úplně přesně ponovu zatím nemám nastudováno, dříve to bylo tak, že některý zaměstnavatel dorovnával hned ve mzdě (spolu s nem.dávkami) a některý po skončení léčení posílal potvrzení o ztrátě na výdělku pojišťovně a ta pak vyplatila přímo zaměstnanci. Hlavně jde vše přes zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 11:38

    Zdeněk H. (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Dobrý den, několik doplňujících informací:
    - posouzení, zda úraz, který se stal v zaměstnání, je úrazem pracovním, určuje vždy a pouze zaměstnavatel. Doktor pro svojí evidenci pakmůže vyznačit "úraz v zaměstnání" i na neschopence;
    - zaměstnavatel, pokud uzná, že úraz je opravdu úrazem pracovním (musí se stát v pracovní době a při plnění pracovních úkolů), musí po vyšetření tohoto úrazu stanovit, zda postižený porušil, nebo ne, nějaký předpis BOZP, tedy zda se na úrazovém ději njak podílel;
    - "jakými % se pak zaměstnance podílel, konstatuje pouze zaměstnavatel, ted třeba polovinou, tedy 50% a potom se veškeré náhrady za pracovní úraz zaměstnanci snižují (krátí) o těch 50%. tedy rozdíl mezi nemocenskou a čistým příjmem, na bolestém, na majetku zaměstnanc, který se zničil při úrazuovém ději a na účelně vynaložených prostředcích při léčení vzniklého poranění;
    - pokud se zaměstnanec nepodílel na PÚ, náleží mu něch 100% z výše uvedeného;
    - u některých firem se toto odškodnění jednorázově doplácí až po ukončení pracovní neschopnosti, kdy se pobírá pouze ta nemocenská;
    Snad jsem trušku pomohl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 19:21

    prcek (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Děkuji moc za radu,prac.uraz mi zaměstnavatel uznal,tak bych měla mít 100%.A chtěla bych se ještě zepat,kdy náhradu mzdy dorovnává pojištovna,Marodím od 6.2. do 17.3. prvních 14 dní mě vyplácí zaměstnavatel,pak vše přechází na OZZP.To znaména,že 20.2.musím odevzdat zaměstnavateli lístek na peníze s přílohou žádosti pro výplatu dávek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2009 11:26

    Zdeněk H. (neregistrovaný)

    Re: pracovní uraz
    Dobrý den,
    omlouvám se, ale "rychlost" pojišťovny neznám. V zásadě by to ale měla proplatit (to co jsem minule uvedl) ihned po tom, co od vaší firmy (nebo odo příslušné OSSZ, pokud jste malá firma do 25 osob) obdrží formulář, kde budou vaší účetní vyčísleny požadované částky a vyjáření zaměstnavatele, že jste se nepodílela na vzniku PÚ. Takže si jen hlídejte, zda byl formulář pojišťovně odeslán.
    Pěkný den a s pozdravem

    •   Zobrazit celé vlákno