Chci zaměstnat mojí družku

  • (neregistrovaný)

    22. 3. 2010 0:40

    Dobrý den, chci se zeptat, jestli musím mít nutně a povinně nějakou smlouvu a tudíž i její výkaz výplat, či odměny, pokud chci, aby mi moje dlouholetá družka vypomáhala v mé živnosti. Děkuji předem za odpověď

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 1. 4. 2010 7:20

      Jana (neregistrovaný)

      Dobrý den, smlouvu byste se svojí družkou měl mít v každém případě. To, že je to Vaše družka, tak nemá pro podnikání žádný význam. Pokud by to byla Vaše manželka, mohli byste být jako spolupracující osoby. U družky to nejde. Záleží na rozsahu práce, kterou by Vaše družka pro Vás, jako podnikatele, vykonávala. Je zde dohoda o provedení práce, kdy se smí odpracovat maximálně 150 hodin za rok, neodvádí sociální ani zdravotní, uhradí se srážková daň. Pak je zde možnost dohody o pracovní činnosti, kde do výše příjmu 1.999,-- se neodvádí sociální ani zdravotní-jedná se pak o zaměstnání malého rozsahu. Nad 2tisíce, pak normálně odvádíte všechny zákonné odvody, musí se přihlásit na úřadech-tady to konzultujte hlavně na OSSZ.  Nebo pracovní poměr třeba na 6 hodin denně, zde se už odvádí sociální i zdravotní, daň. Pak je ještě možnost, že kdyby Vaše družka měla IČO, tak Vám může za provedené služby fakturovat. Všechno si to promyslete a až budete mít jasno-rozsah práce, počet hodin, za kolik, tak navštivte nějakou účetní a tam Vám jistě poradí. Hezký den. :)

    • 1. 4. 2010 16:26

      Ing.Vohralik Radovan (neregistrovaný)

      Za předpokladu, že s družkou žijete ve společné domácnosti, může se stát spolupracující osobou (§ 13  zákona o daních z příjmů). Můžete na ní přerozdělit maximálně do 30 % příjmů a výdajů, maximálně však 180 000,-- zisku za celý kalendářní rok nebo 15 000,-- Kč za každý měsíc spolupráce. Nezapomeňte však na registraci spolupracující osoby na FÚ, OSSZ a ZP. Spolupracující osoba podává přiznání k dani z příjmů FO a přehledy na OSSZ a ZP za dané zdaňovací období.

    • 1. 4. 2010 16:30

      Ing.Vohralik Radovan (neregistrovaný)

      Pokud se rozhodnete ale svoji družku zaměstnat, platí pro ni veškeré předpisy jako pro jakého koliv zaměstnance - vedení mzdové agendy v plném rozsahu, evidenční listy, mzdové listy, odvody na OSSZ, ZP a FÚ atd.

    • 19. 5. 2010 6:43

      autorka

      Dobrý den,

      informace k zaměstnávání či nezaměstnávání družky najdete v článku:

      http://www.podnikatel.cz/clanky/z-diskuze-mohu-jako-podnikatel-zamestnat-druzku/

      Dagmar Kučerová

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).