Zápočtový list

• pinďa (neregistrovaný)

  18. 2. 2009 12:02

  Dobrý den,
  odevzdává se zaměstnavateli originál zápočtový list a kopii si uschovávám doma, nebo odevzdává kopie a originál si nechává doma pro následné účely výpočtu důchodu a tím doložení zaměstnání.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2009 12:42

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Pro účely výpočtu důchodu dostáváte kopii Evidenčního listu důchodového pojištění. Potvrzení o zaměstnání patří novému zaměstnavasteli a měl by dostat originál. Zaměstnancům dělám kopie.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 13:10

    pinďa (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 22:25

    Petule (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Dle mého názoru není zaměstnanec vůbec povinen tento zápočtový list novému zaměstnavateli předkládat a zaměstnavatel pro tento požadavek nenajde oporu v Zákoníku práce. Je to dokument hlavně pro zaměstnance, aby mohl případně orgánům důchodového zabezpečení prokázat odkdy - dokdy byl kde zaměstnán příp. pro ostatní úřady (sociální pojištění-dávky či úřad práce apod.) Tam všude by se ale zaměstnanec měl prokázat originálem (na kopii mu asi dávky nedají!). A k čemu vám bude originál zápočtového listu z jeho minulého zaměstnání (když vy mu po skončení zaměstnání u vás vystavíte "zápočtový list" zase jen za dobu, co u vás pracoval)? Je na rozhodnutí zaměstnance, zda vám tento dokument poskytne. Originál "zápočtového listu" se odevzdával kdysi, neboť každý další zaměstnavatel byl povinen všechny odpracované doby do listu nasčítávat. Pokud chcete "jen" získat informace, zda zaměstnanec nebyl z předcházejícího místa propuštěn na §55 (dříve §53), případně, zda má srážky, ten normální vám to řekne i s vysvětlením a ti jiní "nás" stejně nezajímají.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 19. 2. 2009 7:55

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Docela by mne zajímalo, jak zjistíte, v jakém pořadí srážet, když nebudete mít z minulého zaměstnání zápočťák.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2009 8:03

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    § 294 OSŘ:
    
    Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2009 7:08

    Petule (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Ano, OSŘ je pravda, ale stále tam není ta povinnost zaměstnance "odevzdat" ORIGINÁL "zápočtového listu"novému zaměstnavateli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 2. 2009 9:24

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zápočtový list
    Pěkný nesmysl.

    •   Zobrazit celé vlákno