Ukončení PP na dobu určitou a nemoc

• l. (neregistrovaný)

  18. 2. 2009 18:55

  Omlouvám se, hledám to tady a nenacházím....
  Pokud má zaměstnanec pracovní poměr na dobu určitou a poslední den donese neschopenku, jak se postupuje? Jaká je ochranná lhůta?
  Úplně jsem se do toho zamotala...
  l.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 2. 2009 19:51

    yy (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP na dobu určitou a nemoc
    PP mu normálně skončí dobou určitou. Poslední den nedostane nic - náhrada mzdy za první 3 dny nenáleží. Pouze, pokud bude marodit déle než 14 dní, tak bude od OSSZ dostávat nemocenské dávky.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 19:53

    Renata (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP na dobu určitou a nemoc
    Pokud poslední den donese neschopenku, počítáte 14 dní od tohoto dne, po tu dobu je doma zadarmo, protože v případě PP by měl nárok na náhradu mzdy, ale v tomto případě mu žádná mzda neušla. Pokud trvá PN i po 14 dnech, musí k tomu 14.dni přinést potvrzení o trvání PN a to předáte spolu se žádostí na OSSZ. Ochranná lhůta trvá 7 dnů, tzn. pokud onemocní do 7 dnů,postupujete jak jsem popsala, pokud onemocní později, má smůlu a nemá nárok na ND.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 2. 2009 20:00

    l. (neregistrovaný)

    Re: ukončení PP na dobu určitou a nemoc
    Děkuji všem, jste šikulky....

    •   Zobrazit celé vlákno