Nevyplacená mzda a potvzení o zdanit.pří

  • (neregistrovaný)

    18. 2. 2009 21:06

    Dobrý večer. Ráda bych poprosila o pomoc. Mzda za prosinec 08 byla zúčtována, byly provedeny i odvody, bylo zúčtované i odstupné, ale s dohodou, že odstupné bude vyplaceno ve dvou měsíčních splátkách, tzn. že do 31.1.09 byla vyplacena netto část odstupného a v únoru bude vyplacena druhá poměrná část netto odstupného. Vedení se tak dohodlo, nejsou peníze, ale mně to zkomplikovali. Máte s tím zkušenost? Myslím si, že ta část do 31.1.09 je příjem roku 2008, to je v pořádku, ale ta druhá část, která bude vyplacena v únoru 09, ta už vstoupí do příjmů roku 2009 a tuhle část musím z potvrzení o zdanitelných příjmech vyloučit, ale jak ji vyloučím. Zkusím to popsat, jestli jsem to dobře pochopila - vezmu netto, kterou měl dostat a porovnám procentem za leden, co dostal a procento, které dostanu - tím "poměřím" brutto v prosinci a část tedy odečtu - to % poměrné brutto mzdy vzhledem k netto. Jiné řešení mě nenapadá.
    A druhá otázka - Tomuto zaměstnanci ale lze provést roční zúčtování 2008 ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 18. 2. 2009 21:57

      Renata (neregistrovaný)

      Re: Nevyplacená mzda a potvzení o zdanit
      ad2) samozřejmě, RZD provést můžete, on neměl 2 zaměstnavatele...., počítáte pouze s příjmy, které byly vyplaceny do 31.1.2009 (tedy ř.2 potvrzení o zd.příjmech, pojistné a daň vztahující se k němu)
      ad1) pokud jsem pochopila správně, do 31.1.byla vyplacena celá mzda za prosinec a část odstupného. Od vyplacených peněz bych odečetla čistý příjem za mzdu (do RZD vstupuje spolu s pojistným a odvedenou daní z té mzdy) a zbytek bych porovnala percentuelně s tím, co měl celkově dostat čistého na odstupném.

    • 22. 2. 2009 9:26

      jo (neregistrovaný)

      Re: Nevyplacená mzda a potvzení o zdanit
      >>Dobrý večer. Ráda bych poprosila o pomoc. Mzda za
      >>prosinec 08 byla zúčtována, byly provedeny i odvody,
      >>bylo
      >>zúčtované i odstupné, ale s dohodou, že odstupné bude
      >>vyplaceno ve dvou měsíčních splátkách, tzn. že do
      >>31.1.09 byla vyplacena netto část odstupného a v
      >>únoru
      >>bude vyplacena druhá poměrná část netto odstupného.
      >>Vedení se tak dohodlo, nejsou peníze, ale mně to
      >>zkomplikovali. Máte s tím zkušenost? Myslím si, že ta
      >>část do
      >>31.1.09 je příjem roku 2008, to je v pořádku, ale ta
      >>druhá část, která bude vyplacena v únoru 09, ta už
      >>vstoupí do příjmů roku 2009 a tuhle část musím z
      >>potvrzení o
      >>zdanitelných příjmech vyloučit, ale jak ji vyloučím.
      >>Zkusím to popsat, jestli jsem to dobře pochopila -
      >>vezmu netto, kterou měl dostat a porovnám procentem
      >>za
      >>leden, co dostal a procento, které dostanu - tím
      >>"poměřím" brutto v prosinci a část tedy odečtu - to %
      >>poměrné
      >>brutto mzdy vzhledem k netto. Jiné řešení mě
      >>nenapadá.
      >>A druhá otázka - Tomuto zaměstnanci ale lze provést
      >>roční zúčtování 2008 ?
      >ad2) samozřejmě, RZD provést můžete, on neměl 2
      >zaměstnavatele...., počítáte pouze s příjmy, které byly
      >vyplaceny do 31.1.2009 (tedy ř.2 potvrzení o zd.příjmech,
      >pojistné a daň vztahující se k němu)
      >ad1) pokud jsem pochopila správně, do 31.1.byla
      >vyplacena celá mzda za prosinec a část odstupného. Od
      >vyplacených peněz bych odečetla čistý příjem za mzdu (do RZD
      >vstupuje spolu s pojistným a odvedenou daní z té mzdy)
      >a zbytek bych porovnala percentuelně s tím, co měl
      >celkově dostat čistého na odstupném.
      >děkuji, ale jak bude vypadat potvrzení o zdanit.příjemech za rok 2009, protože za 2009 bude již povinen si podat DPFO,ale daň byla odvedena řádně za rok 2008, jen příjmy byly vyplacené zčásti ?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).