Mzdy

  • (neregistrovaný)

    18. 2. 2009 21:33

    Dobry den
    zacinam s mzdami, a mam nyni delat mzdy restauraci, vsude co slysim maji minimalni mzdu a konec, je to ale spravne? podle toho, co jsem si precetla by mela byt minimalne zarucena mzda podle vykonavane prace a dale priplatky za soboty a nedele minimalne ve vysi 10% z prumerneho hod vydelku a take, protoze maji provozni dobu do 24hod i priplatek za praci v noci, tj, z kazde smeny ve vsedni den za 2 hodiny nocni priplatek. Je to tak, nebo to moc komplikuji? dekuji moc za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 19. 2. 2009 9:40

      bb (neregistrovaný)

      Re: mzdy
      Určitě máte pravdu. Bude záležet na tom kolik odpracovaných
      hodin u jednotlivých zaměstnanců vykáží a pak spočítat
      podle předloženého mzdového výměru. Asi bych se držela
      předložených podkladů a dál se tím nezabývala - museli by si
      stěžovat sami zaměstnanci.

    • 19. 2. 2009 23:52

      jp (neregistrovaný)

      Re: mzdy
      >>Dobry den
      >> zacinam s mzdami, a mam nyni delat mzdy restauraci,
      >>vsude co slysim maji minimalni mzdu a konec, je to
      >>ale
      >>spravne? podle toho, co jsem si precetla by mela byt
      >>minimalne zarucena mzda podle vykonavane prace a dale
      >>priplatky za soboty a nedele minimalne ve vysi 10% z
      >>prumerneho hod vydelku a take, protoze maji provozni
      >>dobu do 24hod i priplatek za praci v noci, tj, z
      >>kazde
      >>smeny ve vsedni den za 2 hodiny nocni priplatek. Je
      >>to
      >>tak, nebo to moc komplikuji? dekuji moc za rady
      >
      >Určitě máte pravdu. Bude záležet na tom kolik
      >odpracovaných
      >hodin u jednotlivých zaměstnanců vykáží a pak
      >spočítat
      >podle předloženého mzdového výměru. Asi bych se
      >držela
      >předložených podkladů a dál se tím nezabývala - museli
      >by si
      >stěžovat sami zaměstnanci.

    • 19. 2. 2009 23:55

      jp (neregistrovaný)

      Re: mzdy
      Mzda se použije "zaručená" tj v souvislosti s nařízením vlády 567/2006 Sb-příklady prací a skupiny (měsíční nebo hodinové mzdy). Noční 10% od 22h a ještě soboty a neděle 10% (zák. práce § 116 a 118)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).