Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
19. 2. 2009 20:26
Dobrý večer,
nemá prosím někdo zkušenost s vyplácením provizí za zprostředkování ubytování? Řeším situaci, kdy zaměstnanec má v popisu práce provoz ubytovacího zařízení a zaměstnavatel jej chce finančně zainteresovat na obsazení ubytovacího zařízení. Např. x % z tržby. Je možné dát tuto provizi přímo do pracovní smlouvy (pevný plat + provize v %)? Případně řešit to vnitřním předpisem? Setkala jsem se s názorem, že do pracovní smlouvy tohle dát nelze, pouze na smlouvu o zprostředkování.
Děkuji za reakce!