Přivýdělek - v evidenci ÚP

• zdenda (neregistrovaný)

  20. 2. 2009 8:03

  Kolik si můžu přivydělat když jsem v evidenci ÚP?
  ještě beru podporu - můžu i tak si přivydělat?
  Děkuji za odpovědi popř. odkazy na nařízení či zákon

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 2. 2009 8:06

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek - v evidenci ÚP
    Se souhlasem ÚP si můžete v tzv. nekolidujícím zaměstnání vydělat do výše polovičky minimální mzdy, tedy tuším s současnosti do 4000 Kč. Paragrafy z hlavy nevím :-).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2009 8:26

    zdenda (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek - v evidenci ÚP
    děkuji za odpověď, jde to tedy i když beru podporu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 2. 2009 8:46

    Jaromír (neregistrovaný)

    Re: Přivýdělek - v evidenci ÚP
    Nekolidující zaměstnání je zaměstnání, při kterém může být občan souběžně veden v evidenci uchazečů o zaměstnání a pobírat podporu v nezaměstnanosti.
    Uchazeč o zaměstnání je povinen úřadu práce výkon nekolidujícího zaměstnání /uvedeného výše pod písm. a) a b)/, jeho rozsah a výši odměny ohlásit a doložit. V případě výkonu více činností se pro účely splnění podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají. Podmínkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání je, že výkon takového zaměstnání není překážkou pro poskytování součinnosti úřadu práce při zprostředkování vhodného zaměstnání a pro vhodného zaměstnání.
    Nově podle novely je uchazeč o zaměstnání povinen oznámit úřadu práce nástup do nekolidujícího zaměstnání nejpozději v pracovní den předcházející dni, který byl sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a do 8 kalendářních dnů doložit vznik pracovněprávního vztahu nebo služebního poměru.
    Výkon tzv. nekolidujícího zaměstnání nemůže mít vliv na vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti. Jednou z podmínek vzniku nároku na podporu v nezaměstnanosti, kterou musí uchazeč o zaměstnání splnit, je výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti v délce alespoň 12 měsíců v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání (tzv. předchozí zaměstnání). Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti /uvedeného výše pod písm. a) a b)/ vykonávaných v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání ani doba krátkodobého zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 2. 2009 10:06

    

    pája

    Re: Přivýdělek - v evidenci ÚP
    >Nekolidující zaměstnání je zaměstnání, při kterém může
    >být občan souběžně veden v evidenci uchazečů o
    >zaměstnání a pobírat podporu v nezaměstnanosti.
    >Uchazeč o zaměstnání je povinen úřadu práce výkon
    >nekolidujícího zaměstnání /uvedeného výše pod písm. a) a
    >b)/, jeho rozsah a výši odměny ohlásit a doložit. V
    >případě výkonu více činností se pro účely splnění
    >podmínky měsíčního výdělku měsíční výdělky (odměny) sčítají.
    >Podmínkou pro zařazení a vedení v evidenci uchazečů o
    >zaměstnání je, že výkon takového zaměstnání není
    >překážkou pro poskytování součinnosti úřadu práce při
    >zprostředkování vhodného zaměstnání a pro vhodného
    >zaměstnání.
    >Nově podle novely je uchazeč o zaměstnání povinen
    >oznámit úřadu práce nástup do nekolidujícího zaměstnání
    >nejpozději v pracovní den předcházející dni, který byl
    >sjednán jako den nástupu do zaměstnání, a do 8
    >kalendářních dnů doložit vznik pracovněprávního vztahu nebo
    >služebního poměru.
    
    upravuje zákon o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. § 25/3 a další
    >Výkon tzv. nekolidujícího zaměstnání nemůže mít vliv
    >na vznik nároku na podporu v nezaměstnanosti. Jednou z
    >podmínek vzniku nároku na podporu v nezaměstnanosti,
    >kterou musí uchazeč o zaměstnání splnit, je výkon
    >zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti zakládající
    >povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek
    >na státní politiku zaměstnanosti v délce alespoň 12
    >měsíců v posledních třech letech před zařazením do
    >evidence uchazečů o zaměstnání (tzv. předchozí zaměstnání).
    >Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba
    >zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti /uvedeného výše pod
    >písm. a) a b)/ vykonávaných v době vedení v evidenci
    >uchazečů o zaměstnání ani doba krátkodobého zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno