Jednatel + zaměstnanec

• radka (neregistrovaný)

  20. 2. 2009 10:06

  Dobrý den,
  
  jsme s. r. o., v roce 2008 náš jednatel z titulu své funkce jednatele nepobíral žádnou odměnu, zároveň měl však sepsánu pracovní smlouvu jako servisní technik. Ze svého platu 20000 Kč odváděl klasické soc. a zdr. poj. + daně jako ostatní zaměstnanci.
  
  Pokud bychom s ním v r. 2009 sepsali mandátní smlouvu na funkci jednatele se stanovenou odměnou 5800 Kč, tak z této odměny nemusím odvádět soc. poj., pouze nem. poj. 4,5%, tzn. že mzdový výměr z pracovní smlouvy bychom mohli snížit na 14200, z tohoto přijmu opět odvést klasické srážky jako u zaměstnance a z příjmu 5800 odvést pouze zdr. poj. 4,5%, tzn. superhrubá mzda:
  14200*1,34 + 5800*1,09 = 25350
  
  Oraganizaci se navíc výrazně sníží odvod soc. poj.
  
  Je má úvaha správná nebo má tato změna pro jednatele nějakou nevýhodu, popř. jaké další povinnosti by byly s touto změnou spojeny?
  
  Všem děkuju za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 2. 2009 20:59

    ddd (neregistrovaný)

    Re: jednatel + zaměstnanec
    >Dobrý den,
    >
    >jsme s. r. o., v roce 2008 náš jednatel z titulu své
    >funkce jednatele nepobíral žádnou odměnu, zároveň měl
    >však sepsánu pracovní smlouvu jako servisní technik. Ze
    >svého platu 20000 Kč odváděl klasické soc. a zdr. poj.
    >+ daně jako ostatní zaměstnanci.
    >
    >Pokud bychom s ním v r. 2009 sepsali mandátní smlouvu
    >na funkci jednatele se stanovenou odměnou 5800 Kč, tak
    >z této odměny nemusím odvádět soc. poj., pouze nem.
    >poj. 4,5%, tzn. že mzdový výměr z pracovní smlouvy
    >bychom mohli snížit na 14200, z tohoto přijmu opět odvést
    >klasické srážky jako u zaměstnance a z příjmu 5800
    >odvést pouze zdr. poj. 4,5%, tzn. superhrubá mzda:
    >14200*1,34 + 5800*1,09 = 25350
    >
    >Oraganizaci se navíc výrazně sníží odvod soc. poj.
    >
    >Je má úvaha správná nebo má tato změna pro jednatele
    >nějakou nevýhodu, popř. jaké další povinnosti by byly s
    >touto změnou spojeny?
    >
    >Všem děkuju za odpověď.
    
    hezký večer,
    pokud seoíšete s jednatelem mandátní smlouvu a bude pobírat odměnu za činnost jednatele, nebude z titulu jednatele nemocensky pojiště, ale bude pojištěn pouze důchodově a to jen v těch měsících, ve kterých bude odměna jednatele činit 5 900,- Kč.
    Pokud mu snížíte plat jako zaměstnanci na 14 200,- Kč bude nadále klasicky pojištěn jako zaměstnanec a z této částky budete odvádět normálně sociálku, v případě, že by onemocněl, budou se mu dávky NP počítat pouze z částky 14 200,- tj. z vyměřovacího základu, který bude mít jako zaměstnanec. d
    >
    >