Re: roční zúčtování
Příjem měla vyšší než 48000. Takže má nárok na slevu celý rok. To mi ale vychází velký doplatek na daňovém bonusu. To je v pořádku?
Re: roční zúčtování
Dobrý den.
Chtěla bych se zeptat, jestlii já si mohu zpracovat DP za rok 2008, pokud jsem 1-3/2008 byla na mateřské, v březnu jsme vybrala dovolenou (příjem 9tis. Kč, SHM 11tis.), od 4/2008 rodičák. Padlo tu něco o částce 48 tis. Kč. Mohu si teda sama udělat DP, podat ho na FU a nárokovat bonus na dvě děti?
Děkuji za odpověď.
>>>>>>>Jaký je nárok na slevu na dítě, když zaměstnankyně
>>>>>>>pobírala výplatu do července a pak nastoupila na MD.
>>>>>>>V
>>>>>>>červenci měla HM pouze 903,- Kč. Má nárok za celý rok
>>>>>>>nebo pouze do června 6 měsíců. Abych nevyplatila
>>>>>>>velký
>>>>>>>daňový binus. Děkuji za radu.
>>>>>>Pokud je Vaším zaměstnancem a žádá u Vás o roční
>>>>>>zúčtování, má nárok za celý rok, pokud slevu na dítě
>>>>>>neuplatňoval nikdo jiný.
>>>>>
>>>>>Příjem měla vyšší než 48000. Takže má nárok na slevu
>>>>>celý rok. To mi ale vychází velký doplatek na daňovém
>>>>>bonusu. To je v pořádku?
>>>>
>>>>slevu na poplatníka bude mít celoroční,
>>>>daň.zvýhodnění
>>>>nemůžete počítat za celý rok, ale až ode dne narození
>>>>musí doložit RL dítěte, potvrzení zam-tele
>>>>manžela/druha, že on na toto dítě daň. zvýhodnění
>>>>nepobíral
>>>
>>>Ona má první dítě, na které uplatňuje slevu, takže na
>>>celý rok.
>>
>>a kdy se to dítě narodilo?
>
>Asi jsem se špatně vyjádřila. Zaměstnankyně má jedno
>dítě z předešlého vztahu, na které uplatňuje slevu už
>více let. Nyní se ji narodilo druhé dítě a na to slevu
>neuplatňuje. Mě se jedná o tu první dceru.
Re: roční zúčtování
>Dobrý den.
>
>Chtěla bych se zeptat, jestlii já si mohu zpracovat DP
>za rok 2008, pokud jsem 1-3/2008 byla na mateřské, v
>březnu jsme vybrala dovolenou (příjem 9tis. Kč, SHM
>11tis.), od 4/2008 rodičák. Padlo tu něco o částce 48
>tis. Kč. Mohu si teda sama udělat DP, podat ho na FU a
>nárokovat bonus na dvě děti?
A proč to daňové zvýhodnění neuplatňoval manžel? Vaše HM za celý rok nebyla 48000,v případě příjmu 9000 HM by vám vyplatili bonus pouze za 2 měsíce.
>
>Děkuji za odpověď.
>
>
>>>>>>>>Jaký je nárok na slevu na dítě, když zaměstnankyně
>>>>>>>>pobírala výplatu do července a pak nastoupila na MD.
>>>>>>>>V
>>>>>>>>červenci měla HM pouze 903,- Kč. Má nárok za celý rok
>>>>>>>>nebo pouze do června 6 měsíců. Abych nevyplatila
>>>>>>>>velký
>>>>>>>>daňový binus. Děkuji za radu.
>>>>>>>Pokud je Vaším zaměstnancem a žádá u Vás o roční
>>>>>>>zúčtování, má nárok za celý rok, pokud slevu na dítě
>>>>>>>neuplatňoval nikdo jiný.
>>>>>>
>>>>>>Příjem měla vyšší než 48000. Takže má nárok na slevu
>>>>>>celý rok. To mi ale vychází velký doplatek na daňovém
>>>>>>bonusu. To je v pořádku?
>>>>>
>>>>>slevu na poplatníka bude mít celoroční,
>>>>>daň.zvýhodnění
>>>>>nemůžete počítat za celý rok, ale až ode dne narození
>>>>>musí doložit RL dítěte, potvrzení zam-tele
>>>>>manžela/druha, že on na toto dítě daň. zvýhodnění
>>>>>nepobíral
>>>>
>>>>Ona má první dítě, na které uplatňuje slevu, takže na
>>>>celý rok.
>>>
>>>a kdy se to dítě narodilo?
>>
>>Asi jsem se špatně vyjádřila. Zaměstnankyně má jedno
>>dítě z předešlého vztahu, na které uplatňuje slevu už
>>více let. Nyní se ji narodilo druhé dítě a na to
>>slevu
>>neuplatňuje. Mě se jedná o tu první dceru.
Re: roční zúčtování
Zákon o dani z příjmu §35c)
Daňový bonus může uplatnit poplatník, který ve zdaňovacím období měl příjem podle § 6, 7, 8 nebo § 9 alespoň ve výši šestinásobku minimální mzdy stanovené pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou k počátku příslušného zdaňovacího období a neupravené s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti, podle zvláštního právního předpisu upravujícího výši minimální mzdy111) (dále jen "minimální mzda"); u poplatníka, který má příjmy pouze podle § 9 nesmí výdaje převýšit tyto příjmy. Do těchto příjmů se nezahrnují příjmy od daně osvobozené, příjmy, z nichž je daň vybírána srážkou podle zvláštní sazby daně.
Protože váš zdanitelný příjem byl, jak jsem pochopila, pouze 9000, nedosáhla jste částky 48000 (6 násobek min.mzdy), nemůžete tudíž uplatnit bonusy za celý rok.
Re: roční zúčtování
Okopírovala jsem vám výňatek ze Zákona o dani z příjmu, nevím, co víc dodat. Pokud těch 9000 je příjem za 1 měsíc, v tom případě je nejspíš nárok na bonus jenom v jednom měsíci. Daňové přiznání si klidně podejte, ale jsem přesvědčená, že na finančáku ZoDP znají....
Re: roční zúčtování
Na daňový bonus jste měla nárok pouze v tom měsíci, kdy jste měla ten příjem 9.000,-. Nyní ani v ročním zúčtování ani v dańovém přiznání nemáte nárok, protože jste příjem za rok neměla alespoň těch 48.000,-.Pokud by jste měla bývala bonus vyplacen, v měsíci kdy jste měla příjem, i když by jste nesplňovala podmínku výše příjmu za rok,nic by jste nevracela.Vyplacené bonusy se nevrací.Jediné co by vám FÚ v přiznání vrátil by byla vaše případně sražená záloha na mzdu v tom měsíci, co jste měla příjem.Otázkou však je , zda jste vůbec nějakou dań platila, protože pokud jste měla podepsané prohlášení, byla vám uplatněna sleva na poplatníka.A neměla jste také v tomto měsíci u zaměstnavatele bonus na dítě?To by jste zjistila z výplatní pásky nebo z potvrzení o zdanitelných příjmech, pokud jste ho dostala.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
Výše záloh na nemocenské pojištění, které zaplatí OSVČ v roce 2026
Špehování konkurence za pár stovek: Jak najít jejich slabiny a vytěžit z toho maximum
Mzdové účetnictví v roce 2025 aneb krátké ohlédnutí končícím rokem
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
20. 2. 2009 10:43
Jaký je nárok na slevu na dítě, když zaměstnankyně pobírala výplatu do července a pak nastoupila na MD. V červenci měla HM pouze 903,- Kč. Má nárok za celý rok nebo pouze do června 6 měsíců. Abych nevyplatila velký daňový binus. Děkuji za radu.