Invalidní důchodce, jaký pracovní poměr?

  • (neregistrovaný)

    21. 2. 2009 12:52

    Chceme zaměstnat invalidního důchodce. Je možné jej zaměstnat na dohodu o pracovní činnosti nebo raději na hlavní pracovní poměr. Myslím si, že toto nehraje roli. Jaké slevy se vztahují na takového zaměstnance? Je to sleva na poplatníka, na invalidního důchodce. Myslíme si to dobře?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 2. 2009 13:11

      IrenaŠ (neregistrovaný)

      Re: Invalidní důchodce, jaký pracovní po
      Ano, je jedno jaký druh pracovně-právního vztahu,
      nemá omezený výdělek a slevu na zaměstnance i na ID.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).