Výpověď a mateřská dovolená

• Zuzka.f (neregistrovaný)

  23. 2. 2009 15:51

  Dobrý den
  Jsem na mateřské dovolené a firma u které jsem byla v pracovním poměru, padla do konkurzu. Právě to řeší konkurzní správce. Společnost mi poslala zápočtový list, ale ne výpověď( jsem v ochranné lhůtě tak na ni nemám nárok? ). Výpověď bych měla obdržet s uvedením důvodu – výpověď podle paragrafu 52 odstavec a) ? Pokud ano mám při vypořádání nárok na odstupné ( 3 mzdy) jelikož jsem byla zaměstnancem a až ukončím mateřskou dovolenou tak se nemám kam vrátit ? Děkuji mnohokrát Zuzka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2009 15:58

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď a mateřská dovolená
    Nemohou Vám vydat potvrzení o zaměstnání (zápočťák), pokud prac. poměr neskončil. A aby mohl skončit, tak by Vám buď museli dát nejprve výpověď pro rušení (nárok na odstupné) nebo se s Vámi na skončení dohodnout (buď bez uvedení důvodu a tím pádem bez odstupného nebo s uvedením důvodu a s odstupným).
    Ovšem musíte počítat s tím, že nárok na odstupné a skutečná finanční situace se budou lišit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2009 16:04

    Zuzka.f (neregistrovaný)

    Re: výpověď a mateřská dovolená
    Mám právě jen potvrzení o zaměstnání ( zápočtový list ) a tam se úvádí začátek a konec pracovního poměru a u konce je označení, že byl ukončen výpovědí dle paragrafu 52 písma)ZP. To znamená, že byl ukončen a mám nárok na odstupné, ale zárověň mi musejí ještě podslat výpověď ? Myslíte že je to záležitostí konkurznho správce ? Já nemohu nikde najít kontakty na daného zaměstnavatele a nevím kde si mám výpověď vyžádat a na základě čeho. Mnohokrát Vám děkuji Zuzka

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2009 16:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: výpověď a mateřská dovolená
    Nejprve se musí poslat výpověď, pak začne běžet výpovědní doba (2 měsíce) a pak teprve prac. poměr skončí. Takže pokud tam máte ukončení prac. poměru 31.1., tak to vypadá, že jste tu výpověď převzala někdy v listopadu a zapomněla jste na to nebo jste ji nepřevzala a jim se vrátila po vypršení úložní doby na poště zpět. Ano, pokud je tam konkurzní správce, je to jeho starost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 2. 2009 16:22

    Zuzka.f (neregistrovaný)

    Re: výpověď a mateřská dovolená
    Výpověď právě proběhla už loni podle toho zápočtového listu,ale nic jsem nedostala.Tak si to vyjednám u toho správce. Mockrát děkuji za pomoc

    •   Zobrazit celé vlákno