Měsíční mzda a odpracovaná doba

• Mirča (neregistrovaný)

  23. 2. 2009 20:08

  Dobrý den,
  mám sjednánu měsíční mzdu a pracuji v různě dlouhých směnách podle toho jak mi vedoucí rozepíše služby - sama to nemohu ovlivnit. Při vyúčtování mzdy je mi pak mzda přepočítána na skutečně odpracované hodiny a když nesplním fond pracovní doby je mi mzda krácena. Je to správně?
  Děkuji Mirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2009 20:15

    

    anonymous

    Re: měsíční mzda a odpracovaná doba
    Je to totálně špatně, bylo by to na dlouhou diskuzi, projděte si zdejší diskuzi a narazíte na spousty příspěvků na toto téma.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2009 22:38

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: měsíční mzda a odpracovaná doba
    Přesně tak. Ale pokud se budu řídit tou firemní logikou - v jiném měsíci zase fond přesáhnete a měla byste tedy mít tu měsíční mzdu zvýšenou. Každopádně odměňování měsíční mzdou při nepravidelně rozvržené pracovní době je nešikovné, lepší je odměňování hodinové - dostanete zaplacené hodiny skutečně odpracované, v jednom měsíci méně, v jiném více. Nebo odměňování úkolové, pokud se pracuje v úkole.

    •   Zobrazit celé vlákno