Zaměstnanci na 60%

• Ola (neregistrovaný)

  23. 2. 2009 20:24

  Prosím, jak se počítá, když necháme zaměstnance doma na 60%. Nejsou zakázky, tak jsme se zatím rozhodli, že budou dělat PO-STŘ, ČT-PÁ na 60%.Jak je to, ale pokud jsou placeni v úkole? Vůbec si nevím rady jak to řešit moc prosím o pomoc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 2. 2009 20:34

    abc (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Domnívám se, že i když jsou v úkole, musí mít za dobu , kdy jsou na 60 % alespoň dle § 111 minimální mzdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2009 20:36

    Ola (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Ale z čeho vzít těch 60% z náhrad na dovolenou ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 2. 2009 20:38

    abc (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Dle mého § 351 ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 2. 2009 20:56

    Ola (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    však průměrný výdělek se zjištuje z náhrad, má třeba 100*163,485 při pracovní směně 7,75 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2009 5:59

    Ola (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Oprava 168,485

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2009 6:44

    bbb (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    prostě vezmete 60% průměru na dovolenou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2009 7:41

    J. (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Neměli byste ještě požádat ÚP povolení vyplácet náhradu 60% mzdy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2009 9:46

    

    VH

    Re: zaměstnanci na 60%
    O právu na 60 % průměrného výdělku při částečné nezaměstnanosti nemůže rozhodovat zaměstnavatel sám - buď rozhoduje v dohodě s odbory a pokud u něho nepůsobí, musí požádat ÚP o rozhodnutí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 2. 2009 12:16

    Ola (neregistrovaný)

    Re: zaměstnanci na 60%
    Děkuji to vím, že musím žádat ÚP. jen ještě nevím jestli stačí vnitřní předpis, kde bude uvedeno, že se pracuje PO-STŘ a ČT-PÁ na 60% a stačí, když se pod to zaměstnanci podepíší.

    •   Zobrazit celé vlákno