Ukončení prac.poměru po zkušební době

• mája (neregistrovaný)

  24. 2. 2009 19:01

  Pokud je s pracovníkem uzavřena smlouva 15.12.2008-končí 3 měsíční zkušební doba ke kterému březnu 2009?15.3.2009 je totiž neděle.Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 2. 2009 21:54

    Jindra (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru po zkušební dob
    k 14.březnu, patnáctého už začíná čtrvtý měsíc

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 11:59

    mája (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru po zkušební dob
    A jaký by měl být prosím text:Ukončení ve zkušební době k 14.3.2009-je to tak dobře?Problém je,že 14.3. je sobota.Co když zaměstnavatel bude chtít datum 13.3.-pak by mohl být problém na ÚP s podporou.Děkuji ještě jednou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 12:08

    an (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru po zkušební dob
    A jaký by měl být problém ? Zaměstnavatel může zrušit PP ve zk. době ke kterémukoliv dni.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 2. 2009 12:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ukončení prac.poměru po zkušební dob
    S podporou problém mít nebudete. Musíte se hlásit 3 pracovní dny po skončení pracovního poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno