Nástup na mateřskou

• Michaela (neregistrovaný)

  25. 2. 2009 10:39

  Dobrý den,
  potřebovala bych si ověřit, zda je správné, krátit nárok na dovolenou za kalendářní rok při nástupu zaměstnankyně na mateřskou dovolenou. Jesltiže nastupuje na mateřskou 8/2009, pak bych ji dle mého názoru měla pokrátit nárok na dovolenou za r. 2009 poměrnou částí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2009 10:43

    an (neregistrovaný)

    Re: Nástup na mateřskou
    Ona před mateřskou marodila ? Jinak vám zřejmě uniklo, že mateřská dovolená je výkonem práce podle ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 10:46

    Michaela (neregistrovaný)

    Re: Nástup na mateřskou
    Ano, pravděpodobně uniklo, proto jsem se obrátila na toto diskuzní forum.
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 11:42

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Nástup na mateřskou
    Dovolenou byste krátila v případě, že před mateřskou v tom konkrétním kal. roce promarodila (nebo měla nepl. volno nebo ošetřovačku) celkem víc než 99 prac. směn včetně svátků.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 25. 2. 2009 11:45

    Michaela (neregistrovaný)

    Re: Nástup na mateřskou
    Moc Vám děkuji za odpověď. Teď už mám jasno.

    •   Zobrazit celé vlákno