Re: prac.smlouva 1.3.,den nástupu 25.3..
jasný, ale pokud ji uzavře, bude platit překážky, on se nebrání platit :) já teď řeším, kdy je přihlásím,na ZP jdu podle pracovní smlouvy-je možný i tento výklad, ale na OSSZ až fyzickým nástupem do zaměstnání ?? tady váhám, pokud jim platím náhradu mzdy, pak je asi nepřihlásím od 2.3. kdy je pondělí, ale až když "fyzicky" nastoupi do práce ?děkuji za odpověd
Re: prac.smlouva 1.3.,den nástupu 25.3..
Ježíšmarjá, ale Jiřka vám nepíše, že máte uzavřít od 1.3., ale že smlouvu můžete SEPSAT už 1.3. s dnem nástupu do práce 25.3.2009 a smlouva bude platná, zaměstnanci nastoupí 25.3.
proč by jim proboha platil za dobu kdy nebudou pracovat ?
Re: prac.smlouva 1.3.,den nástupu 25.3..
Nekomplikujte si to. O jakých překážkách to vůbec mluvíte ? Proč by měl platit překážky, když nenastoupí, ale mlůže ařž 25,3,co to je za zaměstnavatele ? Vznik pojistného poměru = dnem nástupu do zaměstnmání. Pro SP, pro ZP, kdy začne mít zdanitelný příjem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
Daňový trapas Říčan: Za vyšší daň z nemovitostí totiž může radnice, ne berňák
25. 2. 2009 15:26
Dobrý den, vidíte v tom problém? zaměstnavatel chce uzavřít pracovní poměr 1.3., ale aby nastoupili zaměstnanci až 25.3. chce si je "pojistit", aby s nimi mohl od 25.3. počítat. Ale pokud se podívám do ZP, pracovní poměr vzniká dnem § 36, který byl sjednán jako den nástupu do práce, tak nemůžu uzavřít PP od 1.3. nebo ano, ale pak za dobu do 25.3. musím platit překážky ??