Mandátní nebo prac.smlouva?

• Romana (neregistrovaný)

  25. 2. 2009 20:16

  Máme zaměstnáno pracovníka
  -jako obchodní zástupce na prac.smouvu
  -zároveń jako jednatel na prac.smlouvu(je to správně nebo má mít tzv.mandátní smlouvu?)
  Nevím jaký je rozdíl mezi mandátní a prac.smlouvou?
  Poradí mu někdo.
  Díky všem co se zapojí

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 2. 2009 21:47

    

    VH

    Re: Mandátní nebo prac.smlouva?
    Jednatel je statutárním orgánem sro, na výkon této fce může a nemusí mít uzavřenu smlouvu o výkonu fce dle § 66 odst. 2 obch. zákoníku. Je-li zároveň zaměstnancem, má uzavřenu pracovní smlouvu, v níž jako druh práce nemůže mít uveden druh práce = jednatel, ale jak uvádíte např. obchodní zástupce. V prvním případě se jedná o obchodně-právní vztah, v případě druhém se jedná o pracovní poměr, tj. o pracovněprávní vztah podřazený zákoníku práce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 22:28

    LA (neregistrovaný)

    Re: Mandátní nebo prac.smlouva?
    Dobrý večer. To by snad byl sám proti sobě, aby neměl uzavřenou smlouvu o výkonu fce...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 2. 2009 22:31

    

    VH

    Re: Mandátní nebo prac.smlouva?
    Může se jednat o majitele fiirmy, který má vše ve své režii. I kdyby tomu tak nebylo, co by pak smlouva o výkonu fce řešiila? vše může dostat jako zaměstnanec, je-li vůle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 3. 2009 21:49

    Romana (neregistrovaný)

    Re: Mandátní nebo prac.smlouva?
    Díky všem co se mi snažili odpovědět.

    •   Zobrazit celé vlákno