Cestovní náhrady 2009

• Monik (neregistrovaný)

  26. 2. 2009 9:08

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat. Jsme výrobní firma (a.s.) a vyplácíme cestovní náhrady. Můžeme si určit jakoukoliv hodnotu sazby v rozmezích stanovenou zákonem ( tj. 60-72), nebo pro nás platí nejnižší sazba a tj. 60 Kč. Dosud jsme již používali spodní hranici náhrady.
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2009 9:14

    xb (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady 2009
    Můžete si stanovit směrnicí jakoukoliv výši náhrad, poku si ji stanovíte v rozmezí zákona 60-72, pokračujete jako dosud, když zvolíte řeba 100kč, bude pro a.s. celé daňový náklad, zaměstnanci se však připočte ke mzdě 28 kč

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2009 10:01

    Eva.J. (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady 2009
    A není to náhodou tak, že je strop 60,- Kč? A rozmezí 60-72,- Kč platí pouze pro státní organizace? Tudíž při náhradě teba těch 100,- Kč by museli do mzdy započíst ne 28, ale 40,- Kč? Ale nechám se poučit, zatím mám málo zkušeností :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2009 12:46

    Růža (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady 2009
    až nad 72,-Kč se připočítává rozdíl ke mzdě

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 2. 2009 13:26

    bezu (neregistrovaný)

    Re: Cestovní náhrady 2009
    To ale není žádná novinka - rozmezí dané zákoníkem práce platí pro podnikatele (ne neziskové organizace a pod.) a podnikatel může dát zaměstnancům max. 72,- Kč, to je daňový náklad. To co je nad 72, Kč, je pro podnikatele daňový náklad, ale zaměstnanci se přidaňuje ke mzdě. Platí z toho daň ze mzdy SP i ZP. Závěr: Cestovní náhrady nad limit neposkytovat. Zaměstnavatel zaplatí hodně peněz a zaměstnanci se to vůbec nepočítá do výdělku "na důchod".

    •   Zobrazit celé vlákno