Odstupné

• Záruba (neregistrovaný)

  26. 2. 2009 14:29

  Podepsal jsem dohodu o rozvázání pracovního poměru z důvodu prohlášení konkurzu s nárokem na trojnásobek měsíčního odstupného.
  Vzniká mi tím nárok na podporu v nezaměstnanosti ihned po termínu ukončení pracovního poměru, nebo až po uplynutí tří měsíců?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2009 14:59

    

    xy5

    Re: odstupné
    ihned

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 2. 2009 15:08

    LA (neregistrovaný)

    Re: odstupné
    Dobrý den.
    Nemá to vliv na nárok na podporu.
    Jednou z podmínek vzniku nároku na podporu v nezaměstnanosti, kterou musí uchazeč o zaměstnání splnit, je výkon zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti zakládající povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti v délce alespoň 12 měsíců v posledních třech letech před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání (tzv. předchozí zaměstnání). Do předchozího zaměstnání se nezapočítává doba zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti /uvedeného výše pod písm. a) a b)/ vykonávaných v době vedení v evidenci uchazečů o zaměstnání ani doba krátkodobého zaměstnání.