ELDP

• Líba P. (neregistrovaný)

  26. 2. 2009 15:23

  Dobrý den,
  prosím o radu, jak je to s vyplňováním ELDP pokud zaměstnanec onemocněl v ochranné lhůtě. Zaměstnanec u nás ukončil pracovní poměr 15.12.2008. Od 16.12.2008 do 31.1.2009 byl na neschopence. Byli jsme malá organizace, nemocenskou tedy vyplácela sociálka. Musím v ELDP vyplňovat ještě tu nemoc po skončení pracovního poměru, tím pádem vyplnit i ELDP za leden 2009 nebo je to už záležitostí sociálky?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 2. 2009 19:54

    t (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    Jelikož ta nemoc přechází z roku 2008 do 2009, je Vaší povinností vyhotovit ELDP i za leden 2009, kde bude nemoc v ochranné lhůtě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 2. 2009 0:04

    Líba P. (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno