Dovolena

  • (neregistrovaný)

    28. 2. 2009 19:41

    Dobry den. Prosim poradi nekdo? Dostal jsem vypoved §52-c. Vypoved jsem podpsal. Muzu jeste v techto 2 mesicich kdy mi bezi vypovedni lhuta prijit o odstupny ? Co delat v pripade ze zamestnavatel na mne navali spousty prace a ja ji nebudu zvladat ?A zajimalo by mne na kolik dnu dovolene mam kdyz mi PP konci 30.4.09 ?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 2. 2009 19:48

      IrenaŠ (neregistrovaný)

      Re: Dovolena
      O odstupné přijít nemůžete, vznikne vám nárok na 6,5 dne dovolené, pokud u zaměstnavatele není dodatková, ale pouze zákonná 20 dní.

    • 28. 2. 2009 22:38

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Dovolena
      Mohl byste přijít o odstupné, kdybyste Vám zaměstnavatel třeba zrušil prac. poměr pro hrubé porušení. Pak by pozbyla platnost ta výpověď. Na 6,5 dne dovolené Vám vznikne nárok tehdy, pokud do 30.4. odpracujete aspoň 60 prac. směn.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).