Ukončení pracovního poměru

• k. (neregistrovaný)

  2. 3. 2009 10:06

  Při ukončení pracovního poměru musím zaměstnanci proplatit nevyčerpanou dovolenou. Jak spočítám poměrnou část dovolené za r. 2009. Prac.poměr byl ukončen k datu 27.2.2009.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 3. 2009 10:09

    an (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Neví, co zde v historii je vám ještě stále nejasné - ale za každých 21 odpracovaných dní náleží 1/12 celoročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2009 10:11

    k. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Díky.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2009 10:19

    Jana M. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Přidám se do diskuse, tj. pokud jsem dostala výpověď k 28.2.2009 s dvouměsíční výpovědní dobou tj. k 30.4.2009 mám nárok na dovolenou do února nebo do dubna? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 3. 2009 10:21

    J (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    do dubna

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 3. 2009 10:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Ukončení pracovního poměru
    Do skončení PP. U vás bude pravděpodobně odpracováno víc než 60 dnů, takže 4/12 ročního nároku.

    •   Zobrazit celé vlákno