Re: Zaměstnanec a studium na VŠ
Ano, sleva na studenta je jen do 26 let, ale on by ji neměl, ani kdyby mu bylo do 26 let, protože nenavštěvuje VOŠ denně (ale v nadpisu máte VŠ). Co se týká náhrady - pokud nestuduje v zájmu zaměstnavatele, tak jde o jeho soukromou věc a na ty dny si musí domluvit dovolenou nebo neplacené volno nebo náhradní volno a jindy si to napracovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přiznání i přehledy OSVČ musíte podat elektronicky, nově se to týká i „zdravotka“
Senátní výbor podpořil snížení záloh OSVČ, mohlo by k němu dojít od června
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
2. 3. 2009 15:01
Dobrý den, mám otázku zaměstnanec rok narození 81, zaměstnán na hlavní PP na 8 hodin denně 40 hodin v týdnu, 2x do měsíce navštěvuje školu - VOŠ. Má nárok na náhradu mzdy za tyto dny. Něco jsem našla v §232 ZP, ale raději jdu na radu. Sleva na studenta je jen do 26 let? Děkuji za každou radu