Daňový bonus-roční zúčtování

  • (neregistrovaný)

    2. 3. 2009 19:44

    Nějakým způsobem se mi podařilo vyplatit zaměstnankyni (s jedním dítětem) v prosincové výplatě jeden daň.bonus ve výši 890,-Kč navíc. Zaměstnankyně jej pochopitelně nechce vrátit.Co mám s tím dělat?Dá se to ještě zúčtovat ve mzdě za únor?
    A aby toho nebylo ještě málo,tak u nás část měsíce listopadu dělala na DPP a navazoval HPP-udělala jsem 2 mzdy.Uplatnila jsem slevu na popl. a daň.zvýhodnění.Zúčtována zálohová daň.Slyšela jsem ale,že pokud zaměstnanec pracuje u zam-tele v 1 měsíci a pracuje na DPP a bezprostředně na to navazuje HPP mělo by se to zúčtovat v jedné mzdě. Tím, že jsem udělala 2 mzdy,tak nárok na daň.bonus nevznikl (mzda byla u DPP 2500,- a HPP 2000,-hr.).Kdybych udělala 1 mzdu nárok by vznikl.Dá se to ještě nějak napravit nebo se to dá brát jako,že se to vyrovnalo tím neoprávněně vyplaceným bonusem.
    Totéž jsem provedla i u jiné zam-kyně - teda "jen" to,že jsem udělala 2 mzdy (DPP-2200,- a HPP-2100,-hr.)místo jedné. Nepřijde tak díky mě tato zam-kyně o daň.bonus na který měla nárok?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 2. 3. 2009 20:03

      Jiřka1 (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus-roční zúčtování
      Podle mého názoru pokud jste jí vyplatila bonus navíc, jsou to neoprávněně přijaté peníze a toto můžete opravit (srazit jí to). Pokud si žádá o roční zúčtování, vyrovnejte to v tom zúčtování.

    • 2. 3. 2009 20:27

      gerri (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus-roční zúčtování
      No a mají být za ten listopad vystaveny teda ty mzdy 2 nebo jedna?Kdyby teda měla být za ten listopad jen jedna a vznikl ji tím pádem nárok na daň.bonus (protože by hr.mzda přesáhla 4000,-) tak by se to v RZD srovnalo tím neoprávněným daň. bonusem za prosinec.Nedostala by nic na bonusech a taky nic na dani,protože žádnou nezaplatila.Mám pravdu?

    • 2. 3. 2009 20:24

      (neregistrovaný)

      Re: Daňový bonus-roční zúčtování
      ano,pokud si přijdete na chybu,musíte ji opravit a bonus srazit,ale musíte to udělat ještě před provedením RZ,tedy většinou se to musí udělat ručně a pak i ručně RZ,programy to "neberou",pokud jde o zdanění více PP,pak je musíte zdaňovat vždy najednou,nemůžou být zpracovány dvě mzdy.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).