Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 3. 2009 22:41
Dobrý den,
trochu se v tom od nového roku topím...
Rozhodný příjem pro vznik nemocenského pojištění - to chápu, když má zaměstnanec 1995,- Kč za měsíc, třeba na DoPČ, počítá se mu jen 21.5 % SP placené firmou za zaměstnance. Nemá nárok na proplacení neschopenky.
Co je ale rozhodný příjem pro vznik důchodového pojištění 5.900,- - mám třeba zaměstnance na DoPČ za 3.500,-. To se mu počítá mzda nějak jinak?
Děkuji Vám, jestli se najde nějaký odborník a poradí mi.