Odměna jednatele

• zoptik

  3. 3. 2009 17:48

  Jednatel si chce vyplatit odměnu. Má pouze funkci, žádnou smlouvu nic. Když si například vyplati 10000,- za půl roku srazím z toho jenom 15% srážkové daně nebo musím sociální a zdravotní? Děkuji Zoptik

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 3. 2009 17:57

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    Z takové jednatelské odměny odvedete oboje pojištění a dań je vždy zálohová.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2009 18:05

    jp (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    a měl by mít jednatel nějakou smlouvu jako zaměstnanec? nebo co je nejlepší a nejjednodušší řešení? založila jsem s.r.o v říjnu 2008. děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2009 19:10

    simča (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    záleží na tom, pokud je někde jinde zaměstnán a je nemocensky pojištěn, pokud nemá prac. smlouvu, není pojištěn nemocensky, pouze důchodově, když si vyplácí nad 5900,-Kč, z odměny jednatele musíte vždy odvést pojištění s

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 3. 2009 19:15

    jp (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    odvádím pouze ZP a SP (bez nemocenského) z podnikání. mám totiž ještě ŽL a podnikám již několik let jako OSVČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2009 19:22

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    V s.r.o. nemusíte mít pracovní smlouvu. Můžete mít mandátní smlouvu, na základě které vykonáváte funkci jednatele a nejste tedy zaměstnancem. Když si za jednatelství vyplatíte odměnu, tak z ní odvádíte oboje pojištění i daň. Můžete zde podepsat daňové prohlášení a uplatnit slevu na poplatníka. Pokud ale v některém měsíci bude ta jednatelská odměna do 5900, odvádíte ZP a jen důchodové pojištění (bez nemocenského). A tu daň. Po skončení roku to všechno musíte dát do přiznání.
    Nebo můžete sepsat pracovní smlouvu a budete zaměstnancem. Pak se odvádí vše jako ze mzdy.
    Měla jste ale na mysli skutečně odměnu jednatele nebo podíl na zisku? Podíl na zisku si vyplácí společníci a ten se daní srážkovou daní a neodvádí se pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 3. 2009 19:32

    jp (neregistrovaný)

    Re: odměna jednatele
    díky. co je pro mě výhodnější? odměna jednatele nebo podíl na zisku? dopředu nekážu odhadnout jaký zisk bude., Odvádím SP a ZP z toho podnikání jako OSVČ? firmy poběží souběžně.

    •   Zobrazit celé vlákno