Re: výtka - porušení pracovní kázně
Upozorněšní dle § 52 g) ZP na porušování povinností...atd, popište co a kdy bylo zjištěno, co tím porušil(ust.PS, ZP, pr.řádu a pod.) a v závěru ho upozorněte, že pokud se bude jeho jednání opakovat, zaměstnavatel to může řešit býpovědí dle § 52 g), případně v závažnějším případě i dle § 55/1 b.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
4. 3. 2009 15:17
Dobrý den,
jak mám zformulovat výtku (opakované porušení pracovní kázně) - alkohol?
mockrát děkuji za rýchlou odpověď....