§62 odst. 5

• Lucie (neregistrovaný)

  4. 3. 2009 19:28

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zaměstnance dostal výpověď dle §52 písm. c) a zazněla tam i formulace dle §62 odst. 5, kde zaměstnavatel má zákonnou povinnost tuto změnu nahlásit na úřad práce. Zaměstnanec má trvalé bydliště v Ostravě, kde se také bude hlásit na úřad práce, kde se hodlá fyzicky zdržovat, to ale nevím. Chci se zeptat, zda mám tedy změnu ohlásit na úřad práce pod který patří naše firma nebo pod úřad práce, na který se chce nahlásit zaměstnanec. Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2009 9:33

    

    VH

    Re: §62 odst. 5
    Ústavní soud rozhodl, že na jakýkoliv. Podle mého názoru má logiku ÚP podle pobytu zaměstnance, protože tam bude ev. žádat o zprostředkování práce (aby byl ÚP připraven).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2009 17:30

    Lucie (neregistrovaný)

    Re: §62 odst. 5
    Děkuju mnohokrát, pomohlo mi to:-)

    •   Zobrazit celé vlákno