Lázně - náhrada mzdy?

• Lidka (neregistrovaný)

  5. 3. 2009 7:32

  Prosím, pokud zaměstnanec nastupuje do lázní, donese neschopenku? Posuzuje se to jako neschopnost a proplácí jako nemocenské ( my prvních čtrnáct dnů)?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2009 7:33

    an (neregistrovaný)

    Re: Lázně - náhrada mzdy?
    No podle toho jaké lázně to má. Při příspěvkových si musí vzít dovolenou, při "křížkových" donese neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2009 7:35

    Lidka (neregistrovaný)

    Re: Ď.
    >>Prosím, pokud zaměstnanec nastupuje do lázní, donese
    >>neschopenku? Posuzuje se to jako neschopnost a
    >>proplácí
    >>jako nemocenské ( my prvních čtrnáct dnů)?
    >
    >No podle toho jaké lázně to má. Při příspěvkových si
    >musí vzít dovolenou, při "křížkových" donese
    >neschopenku.

    •   Zobrazit celé vlákno