Hlavní navigace

Krácení dov. v ner.prac. době nast.březe

  • (neregistrovaný) 85.71.155.---

    5. 3. 2009 8:49

    Jakým způsobem se krátí dovolená v nerovnoměrné prac. době, když zaměstnanec nastopí 1.3. 2009.
    Normalně se počítá počet směn plán 201/52,143 x 4(týdny). Co se dosadí za číslo místo 4 týdnů dovolené, když nastoupí pozdějí. Děkuji

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 5. 3. 2009 11:39

      ji (neregistrovaný) 85.71.155.---

      Re: Krácení dov. v ner.prac. době nast.b
      Ještě jsem našla radu počet směn od března/52,143x4 , tak ted nevím

    • 5. 3. 2009 11:39

      ji (neregistrovaný) 85.71.155.---

      Re: Krácení dov. v ner.prac. době nast.b
      Ještě jsem našla radu počet směn od března/52,143x4 , tak ted nevím

    • 5. 3. 2009 11:55

      VH

      Re: Krácení dov. v ner.prac. době nast.b
      Pracovní doba nebude nerovnoměrně rozvržena po celý kal. rok (z důvodu kratšího trvání pracovního poměru), takže postupujete způsobem, jako by došlo ke změně rozvržení prac. doby v průběhu kal. roku - viz § 213 odst. 5 ZP. Příklad: PP trvá od 1.1. do 31.12., od 1.1. do 28.2. je pracovní doba rozvržena rovnoměrně, poté až do konce roku nerovnoměrně. Za 01 + 02 náleží dovolená v rozsahu (20/12) * 2 = 3 dny. K tomu připočtete výsledek výpočtu, který jsem uvedla výše.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).