Čerpání dovolené a mateřská

• Kaťule (neregistrovaný)

  5. 3. 2009 16:06

  Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání dovolené za rok 2009. 11.3. mi končí mateřská a od 12.3. čerpám nejdříve 21 dní z roku 2008 a pak následně čerpám celou dovolenou 2009 a pak rodičovská. Ekonomka má k dovolené 2009 výhrady, že mi ji nechce dát s tím, že si ji teď celou vyčerpám a co kdyby se mi (nedej bože) něco stalo třeba v létě. Co by pak s tím dělala?! Jak postupovat? Poradíte mi. Děkuji předem. Katka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 3. 2009 16:16

    JiřinaH, (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Pozor - oOd poč.roku do 11,3,( PPM se posuzuje jako výkon práce pro účely dovolené) vám vznikne v r.209 nárok pouze na dvě dvanáctiny !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2009 16:19

    Kaťule (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    A co ta dovolená z roku 2008? Ta se do toho nezapočítává? Když jsem se tu minule na to ptala, bylo odpovězeno, že budu mít nárok na celou. Tak teď tedy nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 3. 2009 16:22

    JiřinaH, (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Dovolenou z r.2008 budete čerpat také.Měla byste nárok na ce-
    lou 2009 , kdybyste měla PPM alespoň 60 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 5. 3. 2009 19:09

    Lba (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    PPM a dovolená vám dá 60 dnů, máte nárok na celou z roku 2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 8:24

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Není to tak. Jestli sledujete změny , je jiné výkladové pravidlo. Viz JUdr. Jakubka MÚ 10/2007 str. 36.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 9:21

    an (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Prosím, můžete mi v kostce to výkladové pravidlo napsat. MÚ 10/2007 bohužel nemám. Děkuji moc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 12:45

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Vychází se z toho, že zamtel poskytne právo na dovol. v rozsahu, který má žena v době, kdy dovolenou nastupuje.Takže pokud splńuje v průběhu března ( to je příklad) , kdy jí PPM končí 53 dnů a chybí jí 7 dnů , měla by čerpat jen dvě dvanáctiny, i když celoroční právo by splnila budopucím čerpáním dovolené.
    Zaměstnavatelům však nevrání se vnitřním předpisem odchýlit od ZP a stanovit jiná pravidla.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 9:41

    

    VH

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Co to je?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 10:04

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    Na posledním školení jsem slyšela, že nebyl na MPSV jednotný názor na to, jestli do odpracovaných dnů pro účely výpočtu dovolené čerpané po MD, lze započítat čerpanou dovolenou aktuálního roku. O čerpané staré dovolené pochybnosti, myslím, nikdy nebyly.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 10:11

    an (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    To chápu, taky sdílím názor, že nelze jako odpracovanou dobu počítat dovolenou, na níž nárok vznikne až vlastně jejím čerpáním. Ale v tomto případě si myslím, že je to v pořádku - do 11.3. PPM , což je 22+20+8= 50 + 21 dní dovolené z roku 2008 = 71 dní, takže nárok vzniká celý za rok 2009. Myslím, že by šlo jedině o případ, kdy by do počtu 60 dní byla počítána i dovolená r. 2009.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 10:32

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Čerpání dovolené a mateřská
    >>>>>>>>Dobrý den, mám dotaz ohledně čerpání dovolené za rok
    >>>>>>>>2009. 11.3. mi končí mateřská a od 12.3. čerpám
    >>>>>>>>nejdříve 21 dní z roku 2008 a pak následně čerpám
    >>>>>>>>celou
    >>>>>>>>dovolenou 2009 a pak rodičovská.
    
    >>>>>>>Pozor - oOd poč.roku do 11,3,( PPM se posuzuje jako
    >>>>>>>výkon práce pro účely dovolené) vám vznikne v r.209
    >>>>>>>nárok pouze na dvě dvanáctiny !
    >>>>>>
    >>>>>>A co ta dovolená z roku 2008? Ta se do toho
    >>>>>>nezapočítává? Když jsem se tu minule na to ptala,
    >>>>>>bylo
    >>>>>>odpovězeno, že budu mít nárok na celou. Tak teď tedy
    >>>>>>nevím.
    >>>>>Dovolenou z r.2008 budete čerpat také.Měla byste
    >>>>>nárok
    >>>>>na ce-
    >>>>>lou 2009 , kdybyste měla PPM alespoň 60 dnů.
    >>>>
    >>>>
    >>>>PPM a dovolená vám dá 60 dnů, máte nárok na celou z
    >>>>roku 2009.
    >>> Není to tak. Jestli sledujete změny , je jiné
    >>>výkladové pravidlo. Viz JUdr. Jakubka MÚ 10/2007 str.
    >>>36.
    >>
    >>Na posledním školení jsem slyšela, že nebyl na MPSV
    >>jednotný názor na to, jestli do odpracovaných dnů pro
    >>účely výpočtu dovolené čerpané po MD, lze započítat
    >>čerpanou dovolenou aktuálního roku. O čerpané staré
    >>dovolené pochybnosti, myslím, nikdy nebyly.
    >
    >To chápu, taky sdílím názor, že nelze jako
    >odpracovanou dobu počítat dovolenou, na níž nárok vznikne až
    >vlastně jejím čerpáním. Ale v tomto případě si myslím, že
    >je to v pořádku - do 11.3. PPM , což je 22+20+8= 50 +
    >21 dní dovolené z roku 2008 = 71 dní, takže nárok
    >vzniká celý za rok 2009. Myslím, že by šlo jedině o
    >případ, kdy by do počtu 60 dní byla počítána i dovolená r.
    >2009.
    
    Mimochodem, víte jaký byl nakonec závěr? Obě možnosti jsou správně. Prý záleží na zaměstnavateli, ke kterému stanovisku se přikloní. :-)

    •   Zobrazit celé vlákno