Nový zaměstnanec - nemoc

• N. (neregistrovaný)

  6. 3. 2009 12:52

  Dobrý den,
  
  1. února nám nastöupil nový zaměstnanec a po týdnu onemocněl na dva týdny (9. 2. - 22. 2. 09), pak zase týden pracoval. Ze mzdy za jaké období mám vypočítat náhradu mzdy - za ten první týden co odpracoval do té doby než byl nemocný nebo z odpracovaných hodin za celý únor tj. za první i za poslední týden v únoru, kdy už začal pracovat po nemoci? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2009 12:57

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - nemoc
    Použijete pravděpodobný průměr. Přikláním se k průměru za celý měsíc.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 13:04

    J. (neregistrovaný)

    Re: Nový zaměstnanec - nemoc
    Budete vycházet z pravděpodobného výdělku tj. čistá mzda za odpr.týden:počtem odpr.dnůx21,74 toto bych vydělila počtem odprac.hod.