Roční zúčtování - nevyplacená mzda

• Jana P. (neregistrovaný)

  6. 3. 2009 15:35

  Dobrý den,
  Zaměstnanec pracoval část roku u jiného zaměstnavatele. Nyní je u nás ve firmě, kde mu děláme roční zúčtování.
  Od předchozího zaměstnavatele nedostal vyplacené všechny zúčtované mzdy, na potvrzení o zdanitelných příjmech se liší řádek 01 „Úhrn příjmů“ od ř. 02 „Vyplacené příjmy do 31.1.2009“. Jestli se nepletu, dani podléhá jen ta vyplacená část, takže v ročním zúčtování počítám jen s vyplacenými příjmy, daní a pojistným odpovídajícím té vyplacené části mzdy.
  Zdanění té zbývající části se bude muset udělat v roce, kdy mu to bude doplaceno?
  Děkuji za radu. Jana P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 3. 2009 15:54

    Zuzi (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování - nevyplacená mzda
    Musíte to tam dát jak to je, nezáleží jestli mu byla mzda vyplacena, firma má vůči zaměstnanci závazek a ten se vymáhá právní cestou (to může trvat velmi dlouho)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 18:00

    J. (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování - nevyplacená mzda
    Taky jsme včera řešili takový případ, kdy zaměstnanec dostal vyplaceno méně a na dotaz na FÚ nám bylo sděleno, že se musí počítat jenom vyplcené příjmy a ty nevyplacené až v době, kdy je "faktucky" dostane - měl by na to dostat potvrzení o příjmech za ten rok. kdy to dostane. Takže jsme to tak udělali - vlastně, jak to p.Jana P. píše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 3. 2009 22:24

    eva123 (neregistrovaný)

    Re: Roční zúčtování - nevyplacená mzda
    Nepletete se, zaměstnanci zdaníte skutečně vyplacené mzdy do 31.1.2009 tzn. řádek č.2.
    Pokud mu firma doplatí, musí mu vystavit potvrzení za rok 2009 a zaměstnanec bude danit až v roce 2009.