Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
7. 3. 2009 16:54
Prosim o nazor.
Matka, sidlo v Nemecku, registrovana k DPH v Nemecku.
Dcera sidlo v CR, registrovana k DPH jen v CR.
Jedna se o SRO.
Matka nam naridila prijmout 5 novych zamestnancu, kteri budou pro materskou spolecnost tady vyvijiet SW. Vzniknou nam tedy z techto 5 lidi jen naklady (mzdy, najem, energie, cestovne a jine drobne rezijni naklady)
Tito zamestnanci budou napriklad 3 roky vyvijet SW. Predem neni znama skoro ani doba na vyvoj.
Prosim muze mi nekdo poradit, jak mame materske spolecnosti faktorovat tyto rezijni naklady?
Sama materska spolecnost s proplacenim techto nakladu, ktere nam timto vzniknou souhlasi.
Staci smlouva o dilo? Jenze predem nebude znama castka.