Re: chyba mzdové účetní - prosím radu
Domnívám se, že opravit to musí. Navíc Vy jste o té chybě věděl, takže jste ty peníze přijímal neoprávněně. Zaměstnavatel musí ty peníze odeslat FÚ hned, aby nevznikaly další penále. Ale s Vámi by se mohla domluvit na postupných srážkách.
Re: chyba mzdové účetní - prosím radu
podepsané prohlášení je u druhé firmy tudíž ho tady ani nepředložila k podpisu (pracovní poměr je napůl u dvou zaměstnavatelů) obě firmy zpracovává stejná paní.
a dokud majitel firmy mi neoznámil chybu tak jsem nevěděl, zpětne jsem zjistil správnost jejího tvrzení podle výplatních pásek a konzultace s kolegy. Lze se nějak domáhat splátek? máme hypotéku apod.děkuji
Re: chyba mzdové účetní - prosím radu
***
Domáhat se nemůžete, daňové nedoplatky - i když jste je nezavinil - je možné srazit i bez vašeho souhlasu, a to do výše 2/3 čisté mzdy jako při přednostní exekuci.
Myslím, ale že v takovémto případě by byla slušná nějaká rozumná dohoda - tím myslím třeba poskytnutí vyšší zálohy na mzdu, kterou bych srážela postupně nebo podobně. Vždy bych měla na mysli, že chyba je na mé straně...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
DPP podle zákona o zemědělství a uplatnění slevy na pojistném
Zaměstnavatelé mají poslední šanci dohlásit údaje, jinak hrozí zamítnutí hlášení
Senioři přicházejí o miliony kvůli falešným daním. Policie varuje před novým trikem
ČSSZ varuje před zásadní chybou v registraci zaměstnavatele
Invalidní důchod se mění na starobní. Kolik budete pobírat?
Od margarínu v televizi po nákupní AI agenty: Fascinující cesta e-commerce
8. 3. 2009 19:14
mzdová účetní omylem uplatnila nezdanitelné minimum na poplatníka, nebylo podepsáno prohlášení. Ted při vydávání potvrzení o příjmu na to přišla. může mi jednorázově srazit rozdíl? jedná se o chybu trvající víc jak půl roku, tzn. byl bych dva měsíce bez příjmu. Je to někde upraveno v zákoně?