Nemoc + dohoda o ukončení prac. pomeru

• Renata (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 9:10

  Pracovník podepsal dohodu o rozvázíní prac. pomeru k 31.1..2009. Dne 30.1.2009 onemocněl.
  Má nárok na náhradu mzdy po dobu 14 dní?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 10:16

    

    xy5

    Re: Nemoc + dohoda o ukončení prac. pome
    jen za dny 30. + 31.1. a ty budou neplacené - co byste pak chtěla platit, když už není vaším zam-cem (nemá tudiž rozepsané směny)?