Odchod ze zaměstnaní - dobrání dovolené?

• Hanka H. (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 9:36

  Dobrý den, prosím poraďte mi!
  
  Jsem zaměstnána od 1.10.2008, tzn. že letos mám nárok na dvacet dní dovolené?
  
  Dohodli jsme se na mém odchodu k 31.3.2009, znamená to že si můžu dobrat dvacet dní dovolené?
  
  Děkuji H.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 9:40

    marse (neregistrovaný)

    Re: Odchod ze zaměstnaní - dobrání dovol
    dovolená by se měla zkrátit, nárok na 20 dnů by ste měla jen případě, že by ste pracovala celý rok. Za letošní rok to vychází 5 dnů.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 9:41

    Hanka H. (neregistrovaný)

    Re: Odchod ze zaměstnaní - dobrání dovol
    Tzn. že si můžu těch pět dní ještě vybrat?
    Děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 10:09

    

    xy5

    Re: Odchod ze zaměstnaní - dobrání dovol
    dovolenou určuje zam-tel, takže, pokud nařídí vyčerpání, tak ji vyčerpáte, pokud ne, tak ji dostanete v poslední mzdě proplacenou

    •   Zobrazit celé vlákno