Odstupné a změna prac.doby

• Jura (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 14:15

  Zaměstananec pracoval v 01,02,na plný úvazek , březnu podepsal dohodu na 3 dny v týdnu a k 31.3. mu končí prac.poměr .Výše odstupného se bude počítat z prac. úvazku ,který má v březnu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 14:23

    

    xy5

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    to podepsal dobrovolně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 14:27

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    >>Zaměstananec pracoval v 01,02,na plný úvazek , březnu
    >>podepsal dohodu na 3 dny v týdnu a k 31.3. mu končí
    >>prac.poměr .Výše odstupného se bude počítat z prac.
    >>úvazku ,který má v březnu.
    >
    Ano.
    >
    >to podepsal dobrovolně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 14:39

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    Ano ,majitel vymýšlí jak dát zaměstnancům co nejméně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 3. 2009 14:45

    

    xy5

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    no, nevím, ale pravděpodobně se jedná o zam-ce, který určitě pracoval dlouhou dobu na nezkrácenou dobu, to jistě může někde napadnout (nevím, nejsem právník, ale lidé si vůbec neuvědomují, co podepisují)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 14:50

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    ano celou dobu na plný úvazek,jedná se o 3 zaměstnance ,jde mi o to hlavně aby se to dobře spočítalo aby byla opora v zákoně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 15:01

    

    xy5

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    to si právě nejsem jistá s tou oporou
    a navíc, pokud půjdou na ÚP, tak budou mít i nižší podporu (průměr spočítáte ze třídenního úvazku)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 15:16

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    na úřadě práce nám řekli,ale nemáme to písemně ,že i v době výpovědi ,se může podepsat dohoda na kratší prac.úvazek,když jednatel něco nařídí koukáme si vše radši ověřit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 17:37

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    Proč by to měl někdo napadávat? Jestliže zaměstnanec se změnou úúvazku v pracovní smlouvě písemně souhlasil, tak nevidím problém.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 21:40

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    kdy skončí PP ? pokud skončí k 31.3.09 průměr pro ÚP bude ze 4 čtvrtletí 2008,pokud skončí p1.3.09 do 30.6.09,průměr bude z 1 čtvrt.09,tam se určitě sníží .. dobrovolně pod nátlakem .. u nás se to také děje,buď podepiš na 30 hod. týdně /místo 37,5/ nebo dostaneš výpověď pro nadbytečnost .. to je to "dobrovolně" jako by jste to neznali :-( .. nejdříve platili lidem 1 den v týdnu za 60%,pak jim dali dobrovolně podepsat snížení pracovní doby ..

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 22:11

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    V dotaze se píše, má skončit k 31.3., takže předpokládám, že den 31. březen bude posledním dnem v tomto zaměstnání. Průměr bude ze 4. čtvrtletí, ale výpočet měsíčního průměru bude podle aktuálního úvazku, takže nižší.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 22:25

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    nějak si sedím na vedení .. průměr na 2Q by se počítal z 1 Q,započitatelná mzda dělená skutečně odpr.hodinama za 1 Q,takže pokud se v březnu sníží úvazek,bude menší mzda,tj.bude i do dělitele méně odpr.hod.podle mě tam nebude rozdíl ..a nerozumím tomu,jaký výpočet měsíčního průměru ?? k čemu by se potřeboval ?? a zase ..př. 15 000 : 160 hod. =93.75
    7 500 : 80 hod. 93,75
    
    to jsem vzala jen na poloviční hodiny,nechce se mi to propočítávat .. a jsem stále na jednom a to samém průměru

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 22:41

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    Dotaz byl přece na výši odstupného, když pracovní poměr skončí 31.3., ne? To spočítáte tak, že vezmete hodinový průměr platný pro 1. čtvrtletí, tedy vypočítaný z výdělků ve 4. čtvrtletí. Ten vynásobíte týdenním úvazkem a ještě vynásobíte 4,348 a dostanete průměrný hrubý měsíční výdělek. A týdenní úvazek je nyní místo 40 h jen 32 h, takže přece musí vyjít nižší průměrná měsíční mzda než jaká by vyšla, kdyby byl úvazek 40 h týdně. Takže vyjde nižší odstupné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 21:43

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    jak můžete napsat,že bude mít průměr ze třídenního úvazku,jestliže to byl dodatek k PS,kde snížili počet hodin,a PP skončí k 31.3.09 !!!pak průměr je ze 4Q 09,jak už jsem napsala... snižení by se odrazilo až ve výpočtu průměru za 1 Q 09,tj.čím by se platila např. ŘD,Sv ve 2 Q 09 ... !!!!!!!!!!!!!!!!!!§

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 23:29

    

    xy5

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    hodinový průměr je ze IV. Q 2008, ale musíte přepočítat úvazkem, který je platný v březnu (tzn. 3 denní, ne 5 denní), takže odstupné bude nižší (a když půjde na ÚP, tak i podpora bude nižšší)
    o to zam-teli jde, aby platil na odstupném méně, jinak si to nedovedu představit a už vůbec nechápu, proč tento nesmysl podepsal zam-ec (zvlášť, když už věděl, že stejně končí) - ale to je jeho věc, každý si jistě rozmyslí, co podepisuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2009 7:26

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    moc všem děkujeme za rady ,dnes už přišla i řada
    na nás v kanclu výpověď k 31.3. a to ještě nevíme jestli nám taky nezkrátí prac.dobu v těchto 2 měsících
    mějte se moc a moc krásně

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2009 7:39

    

    xy5

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    Sami od sebe vám nemohou zkrátit prac. dobu - přece nebudete takovou hloupost podepisovat? Samozřejmě, kdo chce podepsat,podepsat může, ale proč byste to dělali? Jedině se připravíte o peníze, na které máte nárok. Ano, doba není lehká, nikdo z nás neví (kdo je zam-ec), kdy ho postihne, že dostane výpověď. Ale proto si myslím, že když člověk pracoval bezproblémově třeba i celý život ve firmě, proč by neměl dostat odstupné v takové výši, na co má nárok. A ne každý také hned sežene práci - takže bude třeba závislý na podpoře v nezam., která z nižšího úvazku bude samozřejmě nižší než když děláte na plný úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 3. 2009 7:59

    Jura (neregistrovaný)

    Re: Odstupné a změna prac.doby
    to je nám vše jasné,ale jestli bude nátlak takový jako byl na ty předchozí zaměstnance tak nevím jak to dopadne
    jsme tu 8 let

    •   Zobrazit celé vlákno