Srážky ze mzdy

• Elena P. (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 16:23

  Zaměstnavatel dostal dopis od banky se žádostí o provádění srážek ze mzdy zaměstnance, přiloženy dohody o srážkách ze mzdy ke 4 úvěrům, vždy po 1000,-kč měsíčně,vše z období před 1.1.2007. Výše části mzdy ke sražení činí 1902,-Kč Má být tato částka matematicky rozdělena na čtvrtiny a všechny pohledávky budou uspokojovány jen částečně?
  Zaměstnanec tvrdí, že úvěry splácí. Má zaměstnavatel přesto srážky provádět dle žádosti banky nebo je nějaký jiný postup?
  Děkuji za názory.
  Elena P.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 17:03

    mzdovka (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    pokud je to jen žádost o provádění srážek od zaměstnavatele/aby si nemusel dávat např. trvalý příkaz/,tak srážet nemusíte,protože zaměstnavatel zasílá pouze na 1 účet,pokud je to proto,že nesplácí a nebo je se splátkami ve zpoždění,pak srážet musíte,a záleží,jak to napsané,jestli podle obča.zákoníku/jako to je ve většině případů/,tak se to počítá jako se počítají exekuce,jestliže to přišlo v jeden den,tak částku rozdělíte na 4.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 19:26

    

    xy5

    Re: Srážky ze mzdy
    pokud se jedná o dohody sjednané před 1.1.2007 a nepřišla vám exekuce, ale jen nějaká dohoda, tak nic srážet nesmíte
    pokud přišel příkaz např. od exekutorskému úřadu (oni jim to nyní předávají, když už zam-tel nesmí toto srážet), tak nic nesrážejte
    těžko se mi to takto posuzuje

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 3. 2009 23:23

    Elena P. (neregistrovaný)

    Re: Srážky ze mzdy
    Všechny úvěry jsou po splatnosti. Banka argumentuje tím, že srážky na základě dohod uzavřených před 1.1.2007 se provádějí podle právní úpravy platné do 31.12.2006. To jsme si ověřili, podle přech. ustanovení k novele OZ je to pravda. Dotaz směřuje na způsob provádění srážek - zda disponibilní částku každý měsíc vydělit čtyřmi a na každý úvěrový účet posílat tolik, kolik vyjde. Dohody byly doručeny najednou, ze mzdy zaměstnance nikdy nevyjde srážka ve výši sjednané v dohodách tj. 4x 1000,-Kč. Zaměstnavateli tak přibudou každý měsíc po řadu let 4 bankovní položky navíc, což se mu značně prodraží. Může např. žádat úhradu bankovních poplatků po zaměstnancii?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 3. 2009 23:39

    

    xy5

    Re: Srážky ze mzdy
    pokud to není vyloženě exekuce (což není), tak můžete přiměřenou výši poplatků po zam-ci požadovat a srážet mu
    pokud ale bude nemocný, tak počítejte s tím, že tyto srážky OSSZ nebude provádět (ta provádí jen exekuce a výživné - nic jiného)

    •   Zobrazit celé vlákno