Minimální mzda

• Jana132 (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 19:52

  Prosím o radu, zaměstnanec má minimální měsíční mzdu 8 tis. v únoru měl 1den dovolené, tj. 8 hod x 48,10 Kč průměr = 385,- Kč tj. za dovolenou. Po zkrácení mzdy za únor tj. 8000 / 20dnů * 19 = 7600 hrubá mzda + 385,- Kč dovolená vyjde 7.985,- Kč tzn. že nemá min. mzdu, může to být? nebo musí být 8 tis.? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 22:15

    www (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Nejsem kovaná mzdová, ale myslím si, že průměrný počet pracovních dní v měsíci je 21,75 . Minimální mzda musí být každý měsíc. Řešila bych třeba odměnou v částce zbývající do 8.000,- Kč.