Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    9. 3. 2009 22:09

    Zaměstnankyně je na rodičovské dovolené. Jiná zaměstnankyně si vzala 2 měsíce neplaceného volna, takže po tuto dobu bude u nás pracovat paní na DPP, která je na dodičovské dovolené. Máme s ní sepsat novou smlouvu - dohodu o provedení práce? Může podepsat prohlášení, takže hrubý výdělek bude pro ni čistý? Při podepsaném prohlášení bude mít nulovou daň. Musí příští rok dělat vyúčtování daně buď sama nebo formou RZD i když nebude mít žádný další příjem? Kv

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).