Dohoda o změně pracovní smlouvy

• Aleš (neregistrovaný)

  9. 3. 2009 23:23

  Pokud jsem se svým zaměstnavatelem podepsal dohodu o změně pracovní smlouvy - z důvodu omezení odbytu výrobků se sjednává kratší pracovní doba a to v rozsahu 30,9 hod/týden. Znamená to, že jsem se tím připravil o zákonem stanovené minimum (60%) v době kdy mě byli zrušeny směny?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 3. 2009 23:28

    Jiřka1 (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o změně pracovní smlouvy
    Nevím, o co jste se připravil, ale pokud jste přistoupil na snížení úvazku, tak prostě máte snížený úvazek a místo 40 h týdně budete pracovat 30,9 h týdně (akorát je to takové divné - 30,9 h = 30 h a 54 minut).